5 novembre : Mobilisons-nous pour notre pouvoir d’achat !
Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires !!!
SECTION SYNDICALE AG2R
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Lire la suite5 novembre : Mobilisons-nous pour notre pouvoir d’achat !
Transparence salariale : l’égalité femmes hommes ne peut pas rester en stand-bye
L’égalité salariale ne peut pas attendre que tous les décrets soient publiés. Le 21 octobre, en commission politique sociale de l’UES AG2R, la direction a confirmé la mise en attente du chantier de transparence salariale. Pour la CFDT, il est temps de passer des intentions au calendrier, et du calendrier…
GAPEC et seniors : nos premières propositions pour sécuriser les parcours
Les deux premières réunions consacrées au bilan GAPEC et au diagnostic seniors ont posé les bases de la négociation. Pour la CFDT, l’enjeu est clair : anticiper les transformations d’AG2R LA MONDIALE et obtenir des garanties concrètes pour les salariés, à toutes les étapes de leur parcours professionnel.
Bon de Noël 2026 : Une gestion prudente assumée
La période des fêtes approche et avec elle, l’annonce tant attendue du montant des Bons de Noël ! En coulisse, la difficulté de garder un certain équilibre
Hauts de France Normandie. Vos représentants de proximité vous informent suite à la réunion Rprox du 30 septembre.
Les représentants de proximité Hauts de France Normandie se sont réunis le 30 septembre dernier pour une réunion de rentrée. Questions DIMEX sur les conditions de travail sur les sites, points d’activités et réclamations autant de sujets que vos élus ont porté et dont ils vous font un retour à…
Réponse de la Direction Générale suite aux demandes de la CFDT : Tout ça pour ça !!!
Comme évoqué lors de notre Webinaire, La CFDT a récemment écrit au Directeur Général afin de demander des mesures concrètes qui permettent aux salariés de faire face à la hausse des prix des carburants mais aussi à l’inflation galopante dans un contexte économique et géopolitique contraint.
Commission de suivi Santé et prévoyance : la CFDT agit pour votre Santé
Un contrat frais de santé équilibré, des garanties renforcées et des taux maintenus pour 2027 : la CFDT assume pleinement son engagement et ses propositions.
Webinaire du 8 octobre : Près de 1 000 salariés au rendez-vous : une belle réussite !
Vous avez été près de 1 000 salariés à vous connecter au total sur nos deux créneaux, le matin et l’après-midi. Merci à toutes et tous pour votre participation, votre intérêt et votre confiance !
Webinaire du 8 octobre 2026 animé par la CFDT AG2R
Le 8 octobre 2026, ne manquez pas notre Webinaire. L’occasion d’être informé de l’actualité, d’en comprendre les enjeux pour mieux défendre vos droits.
Agirc-Arrco : la revalorisation au cœur des discussions
Les partenaires sociaux se sont rencontrés le 23 septembre afin de discuter de la revalorisation des pensions de retraite complémentaire. La décision finale sera prise le 14 octobre, lors du conseil d’administration pour une entrée en vigueur le 1er novembre 2026.
OSP : la CFDT alerte sur une migration qui malmène les salariés et fragilise la relation client
Un déploiement qui devait être une avancée… mais vécue comme une épreuve
Durabilité 2025 : la CFDT rend un avis favorable, mais exige une transition juste, concrète et suivie
En juillet lors de présentation du rapport sur la durabilité, la CFDT rappelait la présentation ne devait pas être un simple exercice de communication ou de conformité réglementaire, mais un véritable levier de transformation sociale, écologique et démocratique
Face à l’envolée des prix de carburant : La CFDT exige des actes pour notre pouvoir d’achat !
Face à l’inflation persistante et à la flambée des prix du carburant qui amputent directement notre reste à vivre, la CFDT a interpellé directement la Direction générale.
Bilan sinistralité 2025 : la Direction aligne des chiffres… sans répondre aux vrais enjeux
Lors de la réunion CSSCT, l’unique point à l’ordre du jour était le bilan de la sinistralité 2025, c’est‑à‑dire les accidents du travail, les accidents de trajet et les arrêts associés ainsi que les maladies professionnelles.
Rentrée sociale : la CFDT AG2R en première ligne
Cette rentrée s’annonce dense, décisive et exigeante pour les salariés de l’UES AG2R : Déploiement du plan stratégique « Esprit de conquête », réorganisations, négociations, avenir et impacts de l’IA sur nos métiers, rémunérations, conditions de travail, site unique parisien, les sujets ne manqueront pas.
La pesée des emplois du Groupe a 18 ans ! Joyeux (ou malheureux) anniversaire.
La pesée des emplois fêtera ses 18 ans le 27 novembre 2026 : âge de raison ou âge du déni ? Il y a des anniversaires qu’on célébrerait volontiers sans gâteau, sans bougie ni confettis. 18 ans d’existence d’un référentiel des emplois figé en 2008.
Déremboursement de médicaments la CFDT refuse de faire payer davantage les malades
Une nouvelle fois le gouvernement choisit la période estivale pour faire passer en catimini des projets de décrets qui prévoient de transférer une partie de ses charges vers les assurés les plus fragiles mais aussi vers les organismes complémentaires
BEL ETE A TOUS
Avant la pause estivale, la CFDT AG2R souhaite à tous les salariés du Groupe de très belles vacances, reposantes, vitaminées. une pensée à celles et ceux qui seront sur le pont durant ce mois d’août.
