S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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La Direction parle “attention à l’humain”, “collectif” et “équité”. Cependant lorsque les salariés demandent du concret pour faire face au quotidien, payer leurs factures, absorber
Lors du CSE du 15 avril, l’information sur le déploiement du nouveau plan stratégique « Esprit de conquête » et la présentation des feuilles de route se
En 2025, l’intéressement atteint un niveau historique : 10,28 M€ versés, soit 4,3977% de la masse salariale, le montant le plus élevé depuis 2012. Une
La présentation de la feuille de route relation client met en évidence les évolutions constantes, d’outils, d’organisations, de compétences à un rythme effréné pour les
L’intersyndicale AG2R La Mondiale interpelle dans une lettre ouverte la DRH et la direction du Groupe et demande la réouverture des NAO 2026, face à
Dans le cadre de la consultation CSE sur le projet de réorganisation du marketing produits et services, la CFDT a étudié l’objectif affiché de rapprocher
Lors du CSE du 25/03, les élus ont été consultés sur les rendez-vous en Visio des entretiens EIR. Même si la visioconférence pour les Entretiens
Lors du CSE du 18 mars, la Direction est venue présenter son plan d’entreprise 2026–2028, joliment baptisé “Esprit de Conquête”. Sur le papier, on part
Lors du CSE de février, la Direction a présenté les objectifs commerciaux pour l’année 2026 et les dispositifs de rémunération variable pour les marchés du
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Suite à l’assemblée générale de toutes les organisations syndicales du groupe le 9 février qui a rassemblé plus de 1600 salariés mobilisés, nous avons collectivement
Imaginez un système où l’égalité mathématique rencontre l’inégalité flagrante. C’est exactement ce que notre direction a concocté avec sa formule magique des enveloppes d’augmentations individuelles.
Lors de la réunion de négociation le 3 février sur les augmentations salariales 2026, la CFDT et l’ensemble des organisations syndicales se sont accordées pour
Chers salariés AG2R et La Mondiale, vous êtes tous conviés à une réunion d’information cruciale où nous partagerons les résultats de la Négociation Annuelle Obligatoire
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AG2R LA MONDIALE vient de dévoiler sa nouvelle raison d’être : « Tous engagés pour Prévenir, Protéger, Préparer chaque étape de nos vies ». Une
