S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Parce que mesurer l’efficacité d’une potion magique, c’est aussi important que de la concocter, la CFDT demande une évaluation précise des conditions de travail en
Le redressement d’AG2R P est primordial pour la pérennité de l’entreprise, et donc de nos emplois. Mais la dégradation des conditions de travail dans l’activité
Comme chaque année, c’est la rentrée après des vacances bien méritées. Elle s’accompagne de son lot d’appréhensions concernant les nouveaux événements qui vont rythmer la
Le 24 juillet dernier, l’observatoire des métiers a tenu une réunion portant sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle (IA). Cette rencontre a permis de
L’accord conventionnel sur les classifications et les Rémunérations Minimales Garanties de notre convention collective signé par la CFDT et FO a fait l’objet d’une opposition
Les représentants de proximité de Toulouse, Bordeaux, Rennes, Chartres font remonter des problématiques de risques psycho sociaux importantes sur leurs sites. Les élus CSE se
C’est la fin des magasin optiques et audio de VIA SANTE. Conséquence : 45 licenciements brutaux de salariés sans aucun remord de la part de
Comme chaque année, le CSE s’est prononcé sur la politique sociale. Voici l’avis unanime de toutes les organisations syndicales pour l’année 2023. En conclusion, les
Nous avions évoqué l’année dernière un projet de constitution d’un GIE de personnel unique AG2R LA MONDIALE. Aujourd’hui d’autres scénarios sont à l’étude.
Le précédent accord d’intéressement arrivait à échéance. Il fallait renégocier un nouvel accord. Un nouveau texte est proposé à la signature et la CFDT le
Le 3 mai, le CSE d’Optique Mutualiste de Via Santé (OMVS), le réseau optique du groupe, a été informé que l’entreprise envisageait de cesser son
Le 24 mai, en réunion plénière du CSE, la situation de Domitys dont le résultat 2023 accuse un déficit de 161 M€ était à l’ordre
En 2023, la CFDT avait déploré la mauvaise foi manifeste de la direction dans la présentation de son plan de recrutement. Pour 2024, quelques améliorations
Après des négociations prolongées et intensives sur la qualité de vie au travail, un accord a finalement été signé par la CFDT, la CGT, l’UNSA
Le 25 avril le Directeur Général du groupe, Bruno Angles, est venu rencontrer les élus du CSE. Bref compte rendu de ces échanges qui ont
Le directeur du courtage a décidé d’être de plus en plus autonome vis-à-vis des représentants du personnel, voire de la DRH ou du CDG.
Le 2 avril la direction a enfin fait connaitre ses décisions d’organisation du groupe durant le déroulement de JO. Des décisions de bon sens, qui
Cette année, comme nous vous le laissions entendre dans un article récent, sur le périmètre de l’UES AG2R les primes d’intéressement 2023 sont exceptionnelles. Ce