Prise en charge des consultations chez le psychologue
Le groupe AG2R LA MONDIALE a décidé pour 2022 de maintenir le dispositif de prise en charge exceptionnel au titre de la COVID 19 mis en place en 2021.
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Protocole sanitaire : pas de présence minimale sur site exigible…
Plusieurs salariés posent la question : si je suis à temps partiel, si je suis absent dans la semaine … ai-je droit à être en télétravail 3 ou 4 jours, quitte à ne pas être présent sur site de la semaine. La réponse est non seulement vous avez le droit,…
AG2R LA MONDIALE adapte son protocole sanitaire
La Direction Générale a écrit aux managers du groupe ce 3 janvier pour préciser les modifications du protocole sanitaire face à la flambée de l’épidémie COVID. Les détails…
La direction prend la mesure de la crise sanitaire pour un mois.
Après une première réunion de la Commission Sécurité, Santé et Conditions de Travail du CSE vendredi dernier qui s’était soldée par la prise de mesures relativement légères face à la crise, la direction a décidé le 8 décembre d’appliquer un plan d’action plus ferme.
Réunion CSSCT du 3 décembre : divergences entre la direction et les élus sur le protocole sanitaire.
Le 3 décembre, la commission CSSCT du CSE s’est réunie avec la direction pour discuter du protocole sanitaire du groupe. Les propositions d’amélioration des élus ont été refusées pour l’instant par la direction, malgré les arguments avancés et la forte demande des salariés.
Crise sanitaire : le protocole sanitaire du groupe est-il à la hauteur ?
La crise sanitaire s’aggrave dans le pays et dans les sites du groupe. Et pourtant la direction continue à appliquer le même protocole, comme si tout allait bien dans le meilleur des mondes.
La MAIF repousse le retour à la normale sur site. AG2R LA MONDIALE, non.
Dans l’attente de l’évolution de la situation sanitaire en France, la Maif a décidé de revoir son calendrier de reprise du travail en présentiel. Ce qui est possible pour cette mutuelle importante ne l’est pas pour le groupe AG2R LA MONDIALE.
Réunion CSSCT : quand une réunion de concertation se transforme en décisions unilatérales.
Le 26 août la commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE a été réunie. A l’ordre du jour : point sur la situation épidémique et ajustements éventuels des retours sur site. Point sur le déploiement de l’avenant télétravail. La direction a refusé d’adapter son protocole sanitaire.
Covid et déplacements professionnels : ça passe ou ça casse !
Quelles solutions pour les salariés sans pass sanitaire lorsque ce dernier est nécessaire pour leur activité ? Un amendement au projet de loi a été introduit afin de trouver des solutions pour ces salariés, a indiqué la ministre du Travail. Pour autant, ces solutions peuvent être lourdes de conséquences.
Protocole de reprise sur site : les consignes de la DRH
Lors de réunions de managers, la DRH a apporté des précisions sur certaines interprétations du protocole, à travers une synthèse de questions Nous avons repris cette synthèse dans le document suivant, car nous avons jugé que les premiers intéressés étaient les salariés.
Précisions sur l’attribution des titres restaurant
Comment les titres restaurant seront-ils attribués durant la période transitoire de retour sur site (de juin à août) entre les jours de télétravail et les jours de travail sur site ? Réponse de la DRH.
Des autorisations d’absence pour se faire vacciner
Une information vient d’être communiquée aux correspondants RH relative aux autorisations d’absence pour permettre aux salariés de se faire vacciner. Cette information fait suite à une demande de la commission SSCT du CSE, et notamment des élus CFDT.
Reprise d’activité post Covid : un retour progressif sur site programmé.
Le 4 juin le plan de retour sur site a été présenté à la Commission SSCT du CSE. Détails de principales décisions exposées par la DRH.
Le plan de déconfinement du gouvernement
Voici en détails le plan de déconfinement présenté par le gouvernement le 10 mai 2021. Reste à déterminer le plan prévu par la direction AG2R LA MONDIALE.
Evolution du protocole sanitaire du groupe
Les modifications des mesures de restriction liées à la COVID entrainent une évolution du protocole sanitaire du groupe. La DRH a envoyé aux managers le détail de ces changements. Une communication devrait être diffusée sur l’intranet dans la journée.
Réunion exceptionnelle de la CSSCT sur la crise sanitaire.
Le 1er avril, la DRH a réuni la CSSCT du CSE pour faire part des évolutions de son protocole de gestion de la crise sanitaire en fonction des nouvelles décisions gouvernementales.
Horaires de travail et congés dans la période de crise sanitaire.
Lors de la réunion plénière CSE du 25 mars, les élus ont voulu aborder la question de la gestion des horaires de travail et de congés dans la période de crise sanitaire.
Covid 19 : renforcement du protocole sanitaire AG2R LA MONDIALE
Le 19 mars la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE a été convoquée pour examiner le protocole sanitaire du groupe à la suite des nouvelles consignes gouvernementales.
