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Dans le cadre de la consultation CSE sur le projet de réorganisation du marketing produits et services, la CFDT a étudié l’objectif affiché de rapprocher le marketing produit et l’actuariat produit des directions métiers, dans le contexte du plan « Esprit…

Lors du CSE du 25/03, les élus ont été consultés sur les rendez-vous en Visio des entretiens EIR. Même si la visioconférence pour les Entretiens Information Retraite peut être une vraie avancée… elle doit rester un choix, jamais une contrainte. La…

Lors du CSE du 18 mars, la Direction est venue présenter son plan d’entreprise 2026–2028, joliment baptisé “Esprit de Conquête”. Sur le papier, on part à l’aventure. Dans les documents, c’est surtout… une belle histoire, mais on cherche encore des…

Lors du CSE de février, la Direction a présenté les objectifs commerciaux pour l’année 2026 et les dispositifs de rémunération variable pour les marchés du particulier (MDP), des entreprises (MDE), du courtage, de la Vente à Distance (VAD et PRCAD)…

COMMUNIQUE INTERSYNDICAL : À la demande de l’intersyndicale Groupe et comme annoncé dans nos dernières communications, nous avons rencontré le Directeur général F HEYRIES dans le cadre des NAO. L’objectif était simple : obtenir un signal clair de reconnaissance pour les…

Lors du CSE du 25 février 2026, les élus CFDT ont donné un avis favorable avec réserves au projet de déploiement du CRM Global Entreprise, qui remplacera ESIC/ESIT à partir du 27 avril 2026.

Lors du dernier CSE, un point d’étape a été présenté sur l’interlocution client en Retraite complémentaire, couvrant la vie de l’actif, la liquidation, et les allocataires. Les élus du CSE ont eu confirmation que la situation est délicate et qu’elle…

Suite à l’assemblée générale de toutes les organisations syndicales du groupe le 9 février qui a rassemblé plus de 1600 salariés mobilisés, nous avons collectivement décidé d’un plan d’action : nous passons maintenant à l’offensive !

Imaginez un système où l’égalité mathématique rencontre l’inégalité flagrante. C’est exactement ce que notre direction a concocté avec sa formule magique des enveloppes d’augmentations individuelles.