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La direction a présenté au CSE un nouvel outil, qui va remplacer 4 outils actuels pour les activités comptables, achats et pilotage. La CFDT a rendu un avis défavorable, basé sur une présentation trop générale du projet et sur une potentielle dégradation des conditions de travail, déjà mauvaises dans les…
La direction des ressources humaines a présenté le 24 juin le bilan annuel de sa stratégie de recrutement, révélant une croissance solide des effectifs malgré un contexte économique tendu. L’entreprise affiche une progression de 3,8% en 2024, confirmant la tendance positive observée depuis 2022.
Dans un contexte économique tendu pour le secteur des résidences seniors, Domitys engage un plan de redressement ambitieux, mais aussi un plan de licenciements. Le leader français des résidences services pour seniors autonomes traverse une période difficile, malgré une amélioration notable de ses performances financières en 2024.
Face à l’obsolescence programmée de l’outil Prisme fin 2025, le groupe n’a pas choisi la facilité. Plutôt que d’opter pour une simple migration technique, AG2R LA MONDIALE saisit cette opportunité pour repenser l’expérience utilisateur de ses 1400 collaborateurs concernés, chargés de la distribution physique et à distance.
Fabrice Heyries, Directeur Général, a présenté aux membres du CSE une réorganisation managériale qui sera mise en place à partir du 15 juillet 2025. Cette rencontre a aussi été l’occasion pour la CFDT d’évoquer avec le Directeur général la plateformisation, l’égalité professionnelle et les exigences de performance.
Le 5 juin, vos élus CFDT ont été très présents dans la commission politique sociale dédiée au suivi de l’accord relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes. Vous connaissez tous le film « Un jour sans fin »… eh bien, c’est l’éternelle production de la Direction sur le sujet : on reprend…
La Direction Action Sociale (DAS) s’apprête à mettre en place une réorganisation qui soulève de nombreuses questions. Examinons ensemble les enjeux de cette transformation.
Dans le contexte de digitalisation croissante, AG2R La Mondiale s’engage dans une transformation majeure avec le déploiement de sa nouvelle plateforme OSP (Originateur Santé Prévoyance). Une transformation digitale qui promet 80% de gains de productivité mais laisse planer le doute sur l’avenir des emplois
Lors du CSE du 22 mai, la direction a consulté le CSE sur la création d’une société de réassurance. Après analyse approfondie du projet de création de cette filiale de réassurance, les élus CFDT ont émis un avis réservé.
Dans un contexte où la durabilité devient un enjeu majeur pour les entreprises, le rapport d’AG2R La Mondiale révèle un décalage significatif entre les ambitions affichées et les actions concrètes mises en œuvre, particulièrement en matière environnementale. C’est ce que montre le dernier rapport de durabilité.
La CFDT, la CFE-CGC et FO avaient formulé une demande de complément d’intéressement, justifiée par les bons résultats du groupe, l’investissement des salariés et la déception des NAO 2025 dans le groupe. La réponse est tombée : c’est non !
Une première demande avait été formulée auprès de la Direction générale avant l’arrivée de Fabrice Heyries, notre nouveau Directeur général. Les trois organisations syndicales signataires de l’accord d’intéressement ont représenté la demande.
Les élections professionnelles 2025 dans l’UES AG2R se sont terminées sur un résultat historique pour la CFDT avec 43,31 % des votes et 52% en représentativité. Nous restons la première organisation syndicale, loin devant la seconde, la CGT, qui recueille seulement 17,58%.
Cette année, sur le périmètre de l’UES AG2R, les primes d’intéressement 2024 versées en 2025 sont exceptionnelles. Ce sont les primes les plus élevées depuis l’instauration de l’intéressement chez AG2R. Trois bonnes nouvelles donc : une amélioration du pouvoir d’achat des salariés, la preuve que le redressement d’AG2R prévoyance est en…
Alerte emploi chez Domitys : 90 salariés menacés par une gestion contestable ! Comment en sommes-nous arrivés là ?
Dans un contexte de transition managériale, AG2R La Mondiale démontre sa résilience avec des résultats financiers encourageants pour l’année 2024. Le premier groupe de protection sociale français voit son activité concurrentielle progresser de 10,3%, atteignant un niveau record de 12,8 milliards d’euros.
Le Groupe AG2R se lance dans un plan de rebond commercial après une phase de redressement financier réussie. Il cherche maintenant à contrer l’attrition de son portefeuille clients. Ce plan prévoit une adaptation de la politique tarifaire et des transformations structurelles à plus long terme, mais lesquelles et à quel…
Suite au communiqué de presse du 27 mars qui fait état de résultats record pour le groupe, la CFDT et FO ont écrit au Directeur Général pour demander une prime pour tous de 1500 euros.
