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Dans le contexte de digitalisation croissante, AG2R La Mondiale s’engage dans une transformation majeure avec le déploiement de sa nouvelle plateforme OSP (Originateur Santé Prévoyance). Une transformation digitale qui promet 80% de gains de productivité mais laisse planer le doute…
Lors du CSE du 22 mai, la direction a consulté le CSE sur la création d’une société de réassurance. Après analyse approfondie du projet de création de cette filiale de réassurance, les élus CFDT ont émis un avis réservé.
Dans un contexte où la durabilité devient un enjeu majeur pour les entreprises, le rapport d’AG2R La Mondiale révèle un décalage significatif entre les ambitions affichées et les actions concrètes mises en œuvre, particulièrement en matière environnementale. C’est ce que…
En novembre 2024, dans le cadre de la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des seniors, la CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 60 ans, et non plus seulement deux…
Si les pratiques progressent dans les entreprises, le sujet des salaires reste largement tabou. Les élus du personnel ont encore parfois du mal à obtenir l’ensemble des informations.
Plus de cinquante ans après la loi de 1972 sur l’égalité salariale, les femmes gagnent toujours 3,8 % de moins que les hommes dans le secteur privé à poste équivalent. Pour remédier à cette situation, une nouvelle directive européenne sur…
La CFDT, la CFE-CGC et FO avaient formulé une demande de complément d’intéressement, justifiée par les bons résultats du groupe, l’investissement des salariés et la déception des NAO 2025 dans le groupe. La réponse est tombée : c’est non !
Une première demande avait été formulée auprès de la Direction générale avant l’arrivée de Fabrice Heyries, notre nouveau Directeur général. Les trois organisations syndicales signataires de l’accord d’intéressement ont représenté la demande.
Domitys, filiale d’AG2R La Mondiale spécialisée dans les résidences seniors, fait face à une crise majeure avec une perte de 94 millions d’euros en 2024. Conséquence : un plan social qui concernera 90 salariés. La CFDT a demandé et obtenu…
🚀 Une excellente nouvelle pour votre pouvoir d’achat ! L’accord de branche vient d’être validé, et c’est un véritable plus pour vos salaires ! 💪 Cette fois-ci, c’est du concret : avec la signature de la CFDT et de FO,…
