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Le 19 octobre, la commission “métiers” du CSE s’est penchée sur le sujet de la gestion collective. L’occasion de débattre sur l’activité, les ressources et les moyens. Les questions ont tourné principalement autour de l’emploi, de la qualité client et des…
La DRH a informé les délégués syndicaux de sa décision de relever le salaire d’embauche dans l’UES AG2R, ainsi que les salaires inférieurs à un minimum calculé à partir d’un benchmark extérieur pour certains métiers. Le résultat n’est pas négligeable,…
Sept mois après l’adoption de la réforme des retraites, c’est dans cette enceinte que les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées avec des membres du gouvernement. Au menu : les salaires, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les…
Les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre à un projet d’accord sur le pilotage de l’Agirc-Arrco pour la période 2023 Mais la négociation a été perturbée par la volonté du gouvernement de ponctionner l’Agirc-Arrco de 1,2…
Les représentants de proximité de Bordeaux ont été consultés pour rendre un avis sur le déploiement du flex-office. La CFDT a rendu un avis négatif, compte tenu des nombreuses questions restées sans réponse et des incohérences manifestes dans le projet.
Le 4 octobre, se déroulait la sixième séance de négociation Agirc-Arrco. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un texte au milieu de la nuit. L’accord devrait être validé sans grande difficulté.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, présenté en Conseil des ministres le 27 septembre, présente un budget en déficit et des mesures qui ne sont pas à la hauteur des difficultés. Il prévoit aussi des ponctions de ressources Unedic et AGIRC ARRCO.
Le 28 septembre la nouvelle organisation de la direction des accords de branche a été présentée au CSE. L’avis a été unanimement défavorable. Les élus CFDT ont notamment énuméré de nombreux éléments à charge contre cette organisation.
Lors de la réunion CSE du 28 septembre, la direction a indiqué les journées de fermeture de l’entreprise pour 2024 : 10 mai, 20 mai (lundi de Pentecôte), 16 août.
Pour “simplifier” l’accès aux droits et le calcul des aides sociales, le gouvernement a décidé d’intégrer sur le bulletin de salaire le Montant Net Social (MNS), qui servira de base dans un premier temps au calcul de la prime d’activité…
