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Le 31 octobre les élus du CSE ont rendu un avis sur la politique sociale, l’emploi et les conditions de travail en 2022. Cet avis s’est appuyé sur le rapport présenté par l’expert indépendant choisi par le CSE, le cabinet…
La DRH a pris la décision d’actionner le télétravail occasionnel dans la région ouest en raison de la tempête qui devrait sévir.
La commission de suivi des régimes santé et prévoyance des salariés du groupe est tous les ans un exercice difficile. 2023 n’a pas failli à la règle. Aux termes d’une prise d’otages scandaleuse des représentants du personnel par la direction…
Le 20 septembre s’est déroulée une réunion des représentants de proximité des Hauts de France. Compte rendu de la réunion.
Voici le compte rendu de la réunion RProx qui a eu lieu le 19 octobre 2023. Des informations spécifiques aux établissements, mais aussi quelques informations plus générales (voir en fin de compte rendu).
Le 19 octobre, la commission “métiers” du CSE s’est penchée sur le sujet de la gestion collective. L’occasion de débattre sur l’activité, les ressources et les moyens. Les questions ont tourné principalement autour de l’emploi, de la qualité client et des…
La DRH a informé les délégués syndicaux de sa décision de relever le salaire d’embauche dans l’UES AG2R, ainsi que les salaires inférieurs à un minimum calculé à partir d’un benchmark extérieur pour certains métiers. Le résultat n’est pas négligeable,…
Sept mois après l’adoption de la réforme des retraites, c’est dans cette enceinte que les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées avec des membres du gouvernement. Au menu : les salaires, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les…
Les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre à un projet d’accord sur le pilotage de l’Agirc-Arrco pour la période 2023 Mais la négociation a été perturbée par la volonté du gouvernement de ponctionner l’Agirc-Arrco de 1,2…
Les représentants de proximité de Bordeaux ont été consultés pour rendre un avis sur le déploiement du flex-office. La CFDT a rendu un avis négatif, compte tenu des nombreuses questions restées sans réponse et des incohérences manifestes dans le projet.
