Nouvelle organisation de la direction de la communication : la CFDT dit non.

Le CSE a été consulté le 29 février sur le projet de nouvelle organisation de la direction de la communication. Les élus CFDT ont émis un avis défavorable. Explications…
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Le CSE a été consulté le 29 février sur le projet de nouvelle organisation de la direction de la communication. Les élus CFDT ont émis un avis défavorable. Explications…
Lors de la réunion CSE du 29 février, l’index égalité professionnelle pour l’UES AG2R a été présentée. L’examen de la situation comparée des femmes et des hommes montre qu’il n’y a pas de problème de discrimination salariale dans un même…
Dans un article du 25 février, le journal MEDIAPART écrit que « le groupe paritaire AG2R La Mondiale connaît une crise interne sans précédent. Les syndicats s’opposent à un projet de privatisation dont le risque est de casser le système de…
De nouveaux outils, ou plutôt d’anciens outils tombés dans les oubliettes et remis au gout du jour, apparaissent dans les activités de gestion et commercial. Sans aucune présentation aux instances représentatives du personnel …
Cette question peut sembler une simple question technique. Cependant, les conséquences des choix de la direction ont des impacts importants sur l’emploi et les conditions de travail, non seulement des informaticiens, mais aussi des utilisateurs des outils informatiques. Mais, au-delà…
Après une consultation de ses adhérents, avec plus de 86% de votes favorables, la CFDT a décidé de signer l’accord salarial 2024.
La direction applique maintenant la méthode agile à tous les niveaux. Elle s’adapte à toutes les circonstances et a décidé de s’essayer à la prestidigitation. En 2021, elle présente un projet, en 2023 elle le change, et en 2024 elle…
Une commission de suivi du télétravail s’est réunie le 24 janvier. Nous n’avions plus eu de commission de suivi télétravail depuis 2018 !!!
Après plusieurs réunions de négociations où la direction nous a proposé des miettes, puis des quignons, nous sommes enfin parvenus à obtenir un résultat plus consistant. Avec 4,5% de la masse salariale de budget global pour cette NAO, nous avons…
Après une première réunion le 18 janvier, où la direction avait proposé des miettes, une seconde réunion de négociations sur les salaires s’est déroulée le 31 janvier, où ont été proposés des quignons. Quand une vraie miche ?