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Dans la rue aux côtés des actifs, la CFDT Retraités dénonce des annonces gouvernementales trompeuses, notamment sur les petites retraites. “Cela décrédibilise la parole politique”, s’indigne la secrétaire générale Dominique Fabre.
Ce samedi doit être l’occasion pour toutes celles et tous ceux qui ne sont pas présents d’habitude (ou qui ne peuvent pas se le permettre en semaine) de venir exprimer pacifiquement leur opposition à la réforme voulue par le gouvernement en descendant dans la rue avec leurs enfants et leurs…
L’intersyndicale appelle toute la population à se mobiliser par la grève et la manifestation encore plus massivement le mardi 7 février et le samedi 11 février pour dire NON à la réforme des retraites imposée par le gouvernement.
Deux millions de personnes ont une nouvelle fois défilé dans toute la France le 31 janvier contre le projet de réforme du gouvernement, un niveau de mobilisation jamais atteint depuis 1995. Dans de nombreuses villes, la mobilisation était plus importante que lors du 19 janvier.
S’il l’on écoute le ministre du Travail, la réforme des retraites devrait améliorer la prise en compte de la pénibilité. C’est oublier que les anciens dispositifs avaient été minorés par Emmanuel Macron en 2017 et que la réforme ne reconnait toujours pas la pénibilité pour la retraite. Explications.
Alors de la réforme des retraites repousse l’âge de départ à la retraite, on constate aujourd’hui qu’un assuré sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider ses droits. Comment expliquer faire travailler plus longtemps des futurs retraités qui ne travaillent déjà plus ?
Alors que le gouvernement ne cesse de répéter que cette réforme est juste et favorable aux femmes, nous vous expliquons comment l’étude d’impact prouve le contraire.
Le gouvernement met en avant un déficit du système des retraites. En réalité ce déficit ne s’élève qu’à 3%, et les réserves se montent à 170 millards €. Alors pourquoi imposer la réforme la plus sévère de ces 20 dernières années ? Décryptage de la CFDT.
Nous étions 1,8 MILLION ce 19 janvier pour affirmer notre refus du report de l’âge légal de départ à la retraite.La CFDT l’a toujours dit : c’est la mesure la plus injuste. Les travailleurs et travailleuses le disent également. La mobilisation continue : rendez-vous massivement le 31 janvier !
Depuis 2018, les employeurs ont bloqué l’augmentation des RMMG, rendant de fait inopérante cette garantie d’augmentation pour tous, sans pour autant négocier des augmentations collectives significatives dans leur groupe. Aujourd’hui, c’est le risque de démantèlement de notre CCN que dénoncent 5 organisations syndicales.
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale sur l’âge de la retraite, toutes les organisations syndicales se sont réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Vous pouvez lire ci-dessous une première synthèse des mesures du gouvernement pour réformer les retraites. La CFDT reviendra dans un prochain article sur une lecture critique de ces mesures.
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un recul de l’âge de la retraite. Pour la CFDT, c’est non ! Cette mesure est brutale et profondément injuste.
Après le report des annonces au 10 janvier du contenu de la réforme des retraites, la CFDT a été reçue par Elisabeth BORNE, Première ministre, et Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail. Cette réunion était le dernier échange bilatéral dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraites.
À la surprise générale, le Président a annoncé le report des annonces sur la réforme des retraites au 10 janvier 2023. Le décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales et jeunesse à l’âge légal de départ en retraite.
La concertation sur les retraites se poursuit dans un climat tendu. Les récents propos de l’exécutif dans la presse montrent le peu d’ouverture d’esprit vis-à-vis des propositions des organisations syndicales. Ces dernières, sur la même ligne, réaffirment leur opposition à tout report de l’âge légal et se disent prêtes à…
Après un mois de concertation avec les partenaires sociaux, le gouvernement a dévoilé ses arbitrages sur la manière dont il entend faire varier l’indemnisation des demandeurs d’emploi en fonction de la conjoncture économique. La réforme sera appliquée à partir du 1er février 2023 avec de premiers effets attendus dès l’été.
Le 10 octobre s’est ouverte la concertation entre le gouvernement et les organisations syndicales. les premiers échanges portent sur l’emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle. La CFDT s’est engagée avec des propositions concrètes et innovantes.
