Stocks en gestion santé prévoyance toujours en hausse…

En ce début d’année, rien ne change en gestion santé prévoyance : la dégradation des délais conduit la direction non pas à embaucher, mais à avoir recours encore aux heures supplémentaires…
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS

En ce début d’année, rien ne change en gestion santé prévoyance : la dégradation des délais conduit la direction non pas à embaucher, mais à avoir recours encore aux heures supplémentaires…

Depuis 2018, les employeurs ont bloqué l’augmentation des RMMG, rendant de fait inopérante cette garantie d’augmentation pour tous, sans pour autant négocier des augmentations collectives significatives dans leur groupe. Aujourd’hui, c’est le risque de démantèlement de notre CCN que dénoncent…

Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale sur l’âge de la retraite, toutes les organisations syndicales se sont réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le…

Vous trouverez ci-dessous tous les points de mobilisation contre le report de l’âge à 64 ans souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. Mise à jour régulière ! Les points de mobilisation sont classés par…

Mais toujours pas de quoi faire bouillir la marmite… La réunion de NAO du 11 janvier a permis à la direction de faire de nouvelles propositions. Si les organisations syndicales ont noté une amélioration, le compte n’y est pas encore.

Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Signez la pétition intersyndicale pour dire non à cette réforme injuste et brutale !

Notre secrétaire général était interrogé sur France Inter sur la réforme des retraites. L’occasion de décrypter le dossier, d’expliquer la position de la CFDT et de démontrer qu’une autre voie était possible.

Vous pouvez lire ci-dessous une première synthèse des mesures du gouvernement pour réformer les retraites. La CFDT reviendra dans un prochain article sur une lecture critique de ces mesures.

Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un recul de l’âge de la retraite. Pour la CFDT, c’est non ! Cette mesure est brutale et profondément injuste.

Le 9 janvier se déroulera une réunion de négociation sur la qualité de vie au travail. Absurde pour la CFDT, alors qu’aucune reconnaissance financière juste de ce travail n’est accordée aux salariés. La CFDT ne participera plus à cette imposture.