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La CFDT, la CFE-CGC et FO revendiquent un complément d’intéressement.
Une première demande avait été formulée auprès de la Direction générale avant l’arrivée de Fabrice Heyries, notre nouveau Directeur général. Les trois organisations syndicales signataires de l’accord d’intéressement ont représenté la demande.
Nouvelle grille salariale 2025 : des augmentations significatives pour tous
🚀 Une excellente nouvelle pour votre pouvoir d’achat ! L’accord de branche vient d’être validé, et c’est un véritable plus pour vos salaires ! 💪 Cette fois-ci, c’est du concret : avec la signature de la CFDT et de FO, cet accord est définitivement acquis. Contrairement à 2024, pas de mauvaise surprise à l’horizon !
Elections 2025 : succès électoral historique de la CFDT à 52% ! La voix des salariés, plus forte que jamais
Les élections professionnelles 2025 dans l’UES AG2R se sont terminées sur un résultat historique pour la CFDT avec 43,31 % des votes et 52% en représentativité. Nous restons la première organisation syndicale, loin devant la seconde, la CGT, qui recueille seulement 17,58%.
Un intéressement sur les sommets
Cette année, sur le périmètre de l’UES AG2R, les primes d’intéressement 2024 versées en 2025 sont exceptionnelles. Ce sont les primes les plus élevées depuis l’instauration de l’intéressement chez AG2R. Trois bonnes nouvelles donc : une amélioration du pouvoir d’achat des salariés, la preuve que le redressement d’AG2R prévoyance est en bonne voie et la validation de la signature de la
Domitys : quand la croissance débridée mène au plan social !
Alerte emploi chez Domitys : 90 salariés menacés par une gestion contestable ! Comment en sommes-nous arrivés là ?
Protection sociale : Un accord historique renforce la gouvernance des GPS
Dans une avancée majeure pour le secteur de la protection sociale, les partenaires sociaux viennent de signer à l’unanimité un accord interprofessionnel (ANI) qui redéfinit la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS). Cette signature historique marque un tournant décisif dans la modernisation du système.
AG2R La Mondiale affiche une performance robuste en 2024
Dans un contexte de transition managériale, AG2R La Mondiale démontre sa résilience avec des résultats financiers encourageants pour l’année 2024. Le premier groupe de protection sociale français voit son activité concurrentielle progresser de 10,3%, atteignant un niveau record de 12,8 milliards d’euros.
Politique commerciale AG2R Prévoyance : l’effet « rebond » après le grand bond… en arrière ?
Le Groupe AG2R se lance dans un plan de rebond commercial après une phase de redressement financier réussie. Il cherche maintenant à contrer l’attrition de son portefeuille clients. Ce plan prévoit une adaptation de la politique tarifaire et des transformations structurelles à plus long terme, mais lesquelles et à quel prix ?
Bons résultats du groupe 2024 : la CFDT et FO revendiquent un complément d’intéressement de 1500 euros !
Suite au communiqué de presse du 27 mars qui fait état de résultats record pour le groupe, la CFDT et FO ont écrit au Directeur Général pour demander une prime pour tous de 1500 euros.
Une assemblée générale dynamique et engagée !
Le 27 mars 2025, la CFDT AG2R a organisé une réunion virtuelle qui a connu un véritable succès avec la participation de 419 salariés.
Elections 2025 : le bilan, le programme et les candidats de la CFDT
Du 1er au 9 avril se dérouleront les élections pour le CSE et les représentants de proximité dans l’UES AG2R. Nous vous présentons le bilan de la CFDT pour le dernier mandat, son programme pour le prochain et l’ensemble de ses candidats.
Un syndicat, c’est un syndicat…vraiment ?
Dans la série, la CFDT en vidéo, un clin d’oeil concernant les prochaines élections CSE chez AG2R.Le message à retenir : TU VOTES CFDT, on gagne, ON SE BAT POUR TES DROITS, tu gagnes !
Elections 2025 : tu votes, tu gagnes !
Dans une courte vidéo, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, rappelle l’importance des élections professionnelles qui se dérouleront à partir du 1 avril dans l’UES AG2R : un moment crucial pour la démocratie sociale au sein de l’entreprise.
Entre promesses et réalités : l’envers du décor RH chez AG2R LA MONDIALE
Dans l’Argus de l’Assurance, la DRH du groupe AG2R LA MONDIALE parle de la nouvelle marque employeur et de la politique sociale du groupe. Une opération de “com” loin des réalités de l’entreprise sur plusieurs points.
Qui te fait gagner du pouvoir d’achat ?
La CFDT t’invite à jouer pour savoir quelles sont les organisations syndicales qui te font réellement gagner du pouvoir d’achat. Les faits parlent d’eux même…
L’administration Trump menace-t-elle l’avenir numérique d’AG2R LA MONDIALE ?
Le Cigref, association dont fait partie AG2R LA MONDIALE, vient de publier un communiqué alarmant sur les implications des décisions de l’administration Trump sur l’économie numérique. D’autant plus alarmant qu’AG2R LA MONDIALE se tourne aujourd’hui vers le Cloud américain…
NAO 2025 : la décision unilatérale de l’employeur.
Suite au refus unanime des organisations syndicales de signer l’accord salarial 2025, la direction a décidé d’appliquer des décisions unilatérales. Voici le détail de ces mesures.
Fabrice Heyriès : un nouveau DG, un nouveau plan stratégique ?
Le conseil d’administration de l’association sommitale et le conseil d’administration de La Mondiale ont nommé le 25 février Fabrice Heyriès en tant que directeur général du groupe.
La CFDT ne signera pas l’accord salarial AG2R
La CFDT a décidé de ne pas signer l’accord salarial AG2R. Explications en 2 minutes de vidéo…
NAO 2025 : Une négociation au rabais
Après une première réunion en janvier où la direction a cherché à assommer les organisations syndicales avec des propositions à minima, elle a décidé lors de la dernière réunion de mettre fin à la négociation après quelques améliorations.
Déploiement de l’IA chez AG2R LA MONDIALE : une transformation qui se veut stratégique
AG2R LA MONDIALE s’engage dans une transformation numérique majeure avec le déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA), visant à améliorer la satisfaction des clients et des collaborateurs tout en optimisant les processus opérationnels. Le 30 janvier, cette initiative a été présentée aux représentants du personnel.
La plateformisation chez AG2R La Mondiale : un programme de transformation majeur
Le programme de plateformisation d’AG2R La Mondiale représente une transformation informatique et digitale majeure visant à moderniser l’ensemble des systèmes d’information et à améliorer l’expérience client. Avec un budget total de 629 millions d’euros sur la période 2023-2028, ce programme ambitieux entre dans une phase cruciale en 2025.
AG2R LA MONDIALE révolutionne sa stabilité financière.
Le Groupe AG2R prévoit la création d’une filiale de réassurance interne visant à renforcer sa cohésion financière. Ce projet majeur pour le groupe a été présenté le 30 janvier au CSE AG2R.
Révolution numérique : AG2R LA MONDIALE dans le nuage.
AG2R entreprend un ambitieux voyage de transformation numérique qui s’étendra jusqu’en 2030. Cette métamorphose technologique vise à moderniser l’ensemble de l’infrastructure informatique, passant des systèmes traditionnels vers les solutions cloud modernes.
NAO du 22 janvier 2025 : quadruple coup de massue !
Le 22 janvier a eu lieu la seconde réunion NAO de 2025. Nous sommes entrés dans le vif du sujet avec la présentation des premières propositions de la direction. La direction a cherché à assommer les organisations syndicales avec 4 coups de massue.
Rencontre avec Benoit Courmont : le nouveau DG dévoile sa vision et ses engagements pour l’avenir du Groupe
Le 15 janvier, les organisations syndicales ont eu une rencontre avec Benoit Courmont, le nouveau Directeur général. Voici un bref résumé des échanges.
Retraites au national et chez AG2R : vers une reprise des discussions, mais pour aller où ?
Lors de son discours de politique générale, François Bayrou n’a pas annoncé la suspension de la réforme des retraites, mais il a bien confirmé l’ouverture de discussions sur le sujet. La CFDT se tient prête à y participer. Au delà du dossier national, se pose également le problème de la gestion des fins de carrière chez AG2R.
Départ de Bruno Angles.
Nous venons d’apprendre le départ de Bruno Angles, directeur général du groupe. Première analyse de la CFDT.
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