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Le 10 août, la DRH du groupe AG2R LA MONDIALE publiait un long article sur Linked in pour évoquer le télétravail, notamment à la lumière de son expérience dans l’entreprise. Alors que l’accord télétravail doit être re négocié avant la fin de l’année, les réflexions estivales de notre DRH éclairent…
Le 20 juillet, la commission de suivi des contrats santé/prévoyance des salariés du GIE se réunissait pour l’examen des comptes 2019.Compte rendu de la réunion.
A l’occasion de la présentation des comptes 2019 du groupe au CSE AG2R, il est édifiant d’examiner d’un peu plus près de frais de gestion AG2R et la politique aveugle de réduction des coûts de la direction.
Plusieurs directeurs (Mons, Lyon, Rennes, Paris Montholon…) ont informé par mail les représentants de proximité que le retard actuel dans les services « santé » et « prévoyance » conduirait le groupe a faire travailler les salariés le samedi, cet été.
Une réunion du CSE s’est déroulée le 23 juin. Et nous apprenons aujourd’hui la fermeture de services à Chartres et à Bordeaux…
Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté son nouveau schéma immobilier, accompagné de centaines de mutations géographiques de salariés.
Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté un projet de séparation de la retraite et de l’assurance de personnes au sein du GIE AG2R. Le débat a été long et technique (la réunion a duré de 9h00 à 21h). Faire un compte rendu complet prendra…
Le 25 juin se déroulait une « commission métiers » du CSE consacrée à l’action sociale. L’ensemble des élus a fait une déclaration pour souligner la dégradation des conditions de travail des salariés qui œuvrent dans cette activité.
La crise sanitaire n’est pas terminée et il est peut-être trop tôt pour en tirer un bilan exhaustif. Cependant, deux certitudes existent : les difficultés économiques et sociales seront majeures et il y aura un avant et un après crise où les modèles existants devront être remis en cause.
Comme nous l’avions déjà écrit, la CFDT interpelle depuis avril la direction sur l’impact de la crise sanitaire dans l’activité commerciale. Si des mesures avaient été prises aider le réseau de La Mondiale, le réseau AG2R a été complètement oublié. Un mail du directeur commercial à l’ensemble des commerciaux peut laisser…
Nous vous présentons ci-dessous le document de la direction détaillant les nouvelles mesures d’attribution des titres restaurant.
Après avoir revendiqué une “prime panier” pour tous les télétravailleurs dès le début du confinement, nous avons enfin obtenu l’attribution de titres restaurant pour l’ensemble des salariés.
4 organisations syndicales sur 6 dans le GIE AG2R ont décidé de signer l’accord. Une augmentation collective des salariés entre 1% et 0,43% selon la tranche de rémunération, une augmentation plancher de 220 euros, une prime de 300 euros. Détails des dispositions…
Début avril, la CFDT écrivait à la direction pour l’alerter de l’impact de la crise sanitaire sur l’activité commerciale. Depuis, le silence de la direction commerciale est assourdissant. Si elle a pris de mesures concrètes pour aider le réseau de La Mondiale, le réseau AG2R est complètement oublié. La CFDT…
Le 13 mai s’est tenue la dernière réunion de négociations sur les augmentations collectives et individuelles de salaires (NAO). La CFDT procède à une consultation de ses adhérents.
Alors que les NAO au niveau du GIE AG2R ont eu une issue plutôt positive, la situation au niveau de la profession et des négociations sur les RMMG est complètement différente. Au point que la fédération CFDT fustige l’attitude déloyale du Collège Employeurs et de son Président, acteur d’une forfaiture.
Le 23 avril s’est déroulée une réunion plénière du CSE. A l’ordre du jour : situation de l’entreprise, nouvelle organisation de l’informatique, décision unilatérale sur les prise de congés et de RTT, plan d’entreprise.
Le 7 mai, la direction réunissait les organisations syndicales pour une réunion de concertation autour des mesures d’accompagnement au déconfinement.
