Congé maternité
La durée du congé maternité varie en fonction du nombre d’enfants de la collaboratrice au moment de la naissance.
SECTION SYNDICALE AG2R
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Participez à notre réunion d’informations du 15 octobre !
Votre voix compte, rejoignez nous pour débattre en visio sur l’avenir d’AG2R LA MONDIALE !
Les enjeux de la rentrée.
Comme chaque année, c’est la rentrée après des vacances bien méritées. Elle s’accompagne de son lot d’appréhensions concernant les nouveaux événements qui vont rythmer la vie des salariés AG2R. Que prévoit-on pour la période 2024-2025 ?
Régularisation du détachement des collaborateurs de l’Action Sociale Territoriale : enjeux et implications
Lors de la réunion CSE du 25 septembre 2024, la direction a présenté un projet de régularisation de la mise à disposition de collaborateurs auprès de la fédération Agirc Arrco dans le cadre de l’action sociale territoriale. Cette information précède…
Noel 2024 : un plus pour le pouvoir d’achat.
Lors de la réunion CSE du 24 septembre, les élus ont voté à l’unanimité de maintenir les montants des Prestations de Noël 2024 à ceux de l’année dernière.
Journées de fermeture pour 2025
Lors de la réunion CSE du 24 septembre, les journées de fermeture annuelle 2025 pour l’UES AG2R ont été arrêtées.
Dans l’Est, restriction du télétravail.
Les responsables de l’activité retraite de Mulhouse, dans le domaine particulier, ont décidé d’obliger les salariés à être présents sur site tous les mardis et jeudis pendant au moins 3 mois.
Femme, vie, liberté !
Il y a deux ans, Mahsa Amini était tuée par la police des mœurs en Iran pour port du voile non conforme aux injonctions des mollahs.
Télétravail : bilan et perspectives pour 2024
L’accord d’entreprise sur le télétravail arrive à échéance et il faut le renégocier. Pour la CFDT, beaucoup de points seront à travailler avant de conclure un nouvel accord. La CFDT n’entend pas reconduire à l’identique l’ancien texte sans renégocier certains…
Flex Office : Quand AG2R LA MONDIALE joue aux apprentis sorciers sans balance de précision
Parce que mesurer l’efficacité d’une potion magique, c’est aussi important que de la concocter, la CFDT demande une évaluation précise des conditions de travail en Flex Office ainsi qu’une mesure sociale, économique, organisationnelle et environnementale de cette organisation.
