La construction du budget 2021 AG2R LA MONDIALE

Le 13 novembre, l’exécution budgétaire 2020 et les principaux axes du budget de fonctionnement du groupe pour 2021 ont été présentés aux membres de la commission économique et financière du CSE.
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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Le 13 novembre, l’exécution budgétaire 2020 et les principaux axes du budget de fonctionnement du groupe pour 2021 ont été présentés aux membres de la commission économique et financière du CSE.

Nos accords d’entreprise permettent à la CFDT d’organiser des réunions d’informations sur le temps de travail. Dans cette crise sanitaire nous innovons : la CFDT invite les salariés des sites parisiens à une réunion par Teams le lundi 23 novembre.

En octobre, les élus du CSE ont débattu avec la direction commerciale sur le bilan du déploiement de la transformation de la distribution en régions. Un constat : les difficultés croissantes pour les équipes MDE et MDP AG2R d’exercer leur métier…

Un accord spécifique prévoit des mesures pour l’aménagement du temps de travail et la rémunération des salariés des CRC et des plateformes téléphoniques CICAS.

La direction a décidé d’octroyer pour 2021 le vendredi 14 mai 2021 et le vendredi 12 novembre 2021.

Les élus du CSE ont voté les montants des prestations « bons de Noel » adultes et enfants. Compte tenu du confinement, les bons seront adressés à l’adresse personnelle du bénéficiaire. ATTENTION : LES DEMANDES DOIVENT ETRE EFFECTUÉES PAR LE SALARIE SUR…

Le 3 novembre, la DRH a précisé aux managers que la règle dans le groupe était le travail à distance 5 jours par semaine. Elle a indiqué les conditions d’obtention des attestations dérogatoires.

Depuis le 1er septembre, le port du masque est devenu obligatoire dans les lieux clos de toutes les entreprises. Laurent, juriste, précise les exceptions et les risques encourus par un salarié en cas de refus.

Vous trouverez ci-dessous une synthèse des points exposés le 29 octobre par la DRH, avec possibilité de modifications à la marge d’ici lundi.

Dans le nouveau protocole sanitaire, la direction a mis en place un certain nombre de mesures pour aider les parents en cas de fermeture d’école ou de classes. Par principe d’équité, certains assouplissement sont rétroactifs au 1er septembre.