S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Nous écrivions le 11 février que l’examen des plans de prévention des risques par les représentants de proximité n’était pas une priorité pour certaines directions. Sur un autre sujet, nous relations les problèmes parisiens dans la consultation des RP. Voici…
On peut lire dans une publication AG2R LA MONDIALE sur l’intranet le 10 février « Le professionnalisme, l’expérience et l’agilité client des collaborateurs des CICAS permettent d’apporter un service auprès des individus qui seront un vrai atout dans cette route vers…
Le journal « le canard enchainé » se fait écho d’une aventure viticole d’AG2R LA MONDIALE qui a tourné au vinaigre. En 2017, AG2R LA MONDIALE a acheté, en toute confidentialité, Wine Business Club, un réseau d’affaires qui réunit 2500 chefs d’entreprise…
La séparation entre la retraite et l’assurance de personnes perturbe le calendrier des NAO. En effet, il faudra attendre la fin des élections pour le CSE, et la désignation des organisations syndicales représentatives légitimes pour négocier, avant de démarrer les…
Une information sur le droit au logement et les services d’Action Logement pour tous les salariés : une synthèse des aides de la CAF et des services Action Logement.
Les déménagements parisiens et les mouvements de personnel obligent le groupe à ré aménager une partie de ses locaux. Cela se fait parfois sans concertation avec les représentants du personnel et surtout au mépris des conditions de travail des salariés.…
Depuis le 10 janvier 2021, deux décrets parus au JO du 9 janvier 2021, permettent une procédure simplifié pour les salariés symptomatiques ou cas contact Covid 19.
En application de l’article 2 de l’ordonnance du 2 décembre 2020, le médecin du travail peut prescrire ou renouveler un arrêt de travail pour un salarié suspecté d’être infecté par la Covid-19.
L’examen des plans de prévention des risques par les représentants de proximité est une priorité pour la CFDT. Ce n’est apparemment pas le cas pour la direction…
La CFDT et FO avaient demandé en décembre de reprendre les discussions pour négocier un avenant à l’accord télétravail actuel. Le 4 février s’est donc tenue une réunion sur le sujet.
