Les élus ont voté le budget du CSE le 3 mai 2021. Il ne pouvait être construit qu’après les élections professionnelles. Aussi les élus se sont attachés à le présenter dès que possible pour une ouverture rapide des prestations aux salariés AG2R.
C’est chose faite depuis le 3 mai, soit 2 semaines seulement après l’installation du nouveau CSE.
Les prestations pourront ouvrir le mercredi 5 mai 2021.
Les salariés auront accès à l’ensemble des prestations hormis les “Prestations Évènementielles”. Les premiers virements interviendront le jeudi 20 mai 2021.
L’élément déterminant pour la construction du budget a été la baisse importante de la dotation du CSE. Ainsi les élus ont dû trouver un équilibre avec des ressources prévues à la baisse de 200 000 euros en 2021. Rappelons que la dotation est calculée en pourcentage de la masse salariale, qui subit une diminution importante depuis plusieurs années.
L’objectif poursuivi par l’ensemble des élus a été de maintenir un niveau de prestations quasiment équivalent à celui de l’année 2020. Dans cette période difficile, les prestations du CSE aident aussi à maintenir le pouvoir d’achat des salariés. C’est la gestion rigoureuse des années précédentes qui a permis de dégager un peu d’excédents, redistribués cette année pour compenser la baisse des ressources.
Le budget a été voté à l’unanimité des élus.
Les prestations 2021 du CSE seront les suivantes :
Quotient familial Crédit Global Salarié | Montant 2021 Avec enfants | Montant 2021 sans enfants |
0 à 13000 | 640 | 670 |
13001 à 19000 | 610 | 640 |
19001 à 26000 | 560 | 590 |
26001 à 33000 | 500 | 530 |
33001 à 39000 | 450 | 480 |
Supérieur à 39001 ou non communication des revenus | 410 |
Quotient familial crédit loisirs enfants | Montant 2021 |
0 à 13000 | 280 |
13001 à 19000 | 250 |
19001 à 26000 | 220 |
26001 à 33000 | 180 |
33001 à 39000 | 120 |
Supérieur à 39001 ou non communication des revenus |
RENTREE SCOLAIRE | Montant 2021 |
PRIMAIRE | 50 |
COLLEGE | 100 |
LYCEE | 110 |
ALLOCATION ETUDIANT Quotient familial | Montant 2021 |
0 à 19000 | 230 |
19001 à Supérieur à 39000 ou non communication des revenus | 140 |
PRIME DE GARDE | Revenu fiscal de référence du foyer | 2 mois au 3ème anniversaire | 3 ans au 6ème anniversaire |
1 enfant | 40 000€ | 80 € par mois | 40€ par mois |
2 enfants | 43 000€ | ||
3 enfants | 46 000€ | ||
4 enfants | 50 000€ |
Finalement, vues les “belles” augmentations qui vont arriver grâce à la “magnifique” enveloppe de la direction pour les NAO, on ne peut que remercier les élus du CSE de préserver autant que possible le pouvoir d’achat des salariés.