S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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Après que le CSE se soit déclaré défavorable à la mise en place du Flex office dans le groupe, notamment parce que la direction a voulu passer en force, les représentants de proximité de Marseille, premier site concerné, déplorent aussi…
Communiqué intersyndical par CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, Unef, la Voix lycéenne, FAGE, FIDL, MNL.
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement en 2023 sur les résultats 2022 supérieure de plus d’un tiers à celle de l’année dernière (article modifié le 7…
Les Directeurs généraux d’AG2R LA MONDIALE et de MALAKOFF HUMANIS alertent sur un risque de transferts massifs pouvant atteindre près d’un milliard d’euros.
Les représentants de proximité CFDT Bretagne, Pays de la Loire et Normandie a exprimé son mécontentement suite à la décision de la direction de refuser une journée de télétravail le 6 avril. Pourtant, les difficultés de transports étaient importantes …
Le 5 avril, l’intersyndicale rencontrait la Première Ministre. Voici la déclaration de Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT lors de cette rencontre.
Face au mutisme du gouvernement, qui refuse de retirer sa réforme, l’intersyndicale réunie ce 5 avril à Matignon est rapidement sortie, toujours unie. Elle en appelle désormais à la sagesse du Conseil constitutionnel et à la mobilisation des travailleurs.
Dans le contexte de la réforme des retraites et des débats polémiques sur le déficit des régimes, une information passe inaperçue : le régime complémentaire AGIRC ARRCO a dégagé un excédent en 2022 de 5,1 milliards d’euros, après 2,6 milliards en…
Après une première phase de réorganisation, la direction a présenté la phase finale de son projet au CSE du 30 mars. L’avis du CSE a été unanimement favorable. Explications.
La direction a présenté aux élus du CSE un projet de réorganisation des Activités Sociales. Le 30 mars, l’avis des élus a été défavorable. Explications.
