Egalité pro et GAPEC prolongées jusqu’au 30 avril.

Dans l’attente de la fin des nouvelles négociations, une prolongation des accords existants sur la Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences (GAPEC) et sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été signée jusqu’au 30 avril 2023. Nous…