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La pression des partenaires sociaux a payé. Le gouvernement renonce, pour le moment, à prélever un milliard d’euros à l’Agirc-Arrco via le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2024, comme il l’avait prévu initialement.
Sept mois après l’adoption de la réforme des retraites, c’est dans cette enceinte que les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées avec des membres du gouvernement. Au menu : les salaires, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les temps partiels et les contrats courts ou encore les allègements…
Les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre à un projet d’accord sur le pilotage de l’Agirc-Arrco pour la période 2023 Mais la négociation a été perturbée par la volonté du gouvernement de ponctionner l’Agirc-Arrco de 1,2 Md€ par an à horizon 2026 et 3Md€ à horizon…
Le 4 octobre, se déroulait la sixième séance de négociation Agirc-Arrco. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un texte au milieu de la nuit. L’accord devrait être validé sans grande difficulté.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, présenté en Conseil des ministres le 27 septembre, présente un budget en déficit et des mesures qui ne sont pas à la hauteur des difficultés. Il prévoit aussi des ponctions de ressources Unedic et AGIRC ARRCO.
Pour “simplifier” l’accès aux droits et le calcul des aides sociales, le gouvernement a décidé d’intégrer sur le bulletin de salaire le Montant Net Social (MNS), qui servira de base dans un premier temps au calcul de la prime d’activité et du RSA. Mais il décidé aussi d’y intégrer des montants…
Alors que le projet de loi “pour le plein emploi” arrive à l’Assemblée nationale, le Secours catholique et AequitaZ s’alarment de la mise à l’emploi forcée des chômeurs et des précaires. Les deux organisations ont publié un rapport sur le travail invisible, solidaire et désintéressé de personnes éloignées de l’emploi pour lesquelles elles réclament reconnaissance, visibilité et sécurité.
Le 29 août la nouvelle secrétaire générale de la CFDT a accordé une interview au journal Le Monde. Elle évoque les différents dossiers sociaux de la rentrée et la journée d’action interprofessionnelle du 13 octobre.
Les organisations syndicales et le patronat vont devoir s’accorder sur les règles de pilotage du régime de retraite complémentaire des salariés du privé pour les quatre années à venir. Prévue de longue date, cette négociation devra prendre en compte la récente réforme des retraites. Un accord est attendu au début…
Cette note de l’Assurance retraite détaille les différents étapes de mise en oeuvre de la réforme à « hauteur d’assuré ». Les différents cas sont détaillés avec le calendrier de déploiement des mesures.
Malgré la promulgation de la loi et la publication des premiers décrets, la colère ne faiblit pas. Les opposants à la réforme des retraites étaient encore nombreux à se mobiliser ce 6 juin pour la quatorzième fois depuis la mi-janvier. La CFDT salue la maturité de l’intersyndicale, qui doit prospérer…
Le gouvernement présente ce 7 juin en Conseil des ministres un projet de loi “pour le plein emploi”. Le texte prévoit notamment la réorganisation du service public de l’emploi. Il transforme Pôle emploi en France Travail et repense la philosophie du RSA autour de l’accès à l’emploi. La CFDT s’inquiète…
Cette réforme des retraites doit être retirée ! Soyons des millions pour dire aux parlementaires de voter pour le projet de loi le 8 juin de retrait des 64 ans !
Le gouvernement affirme que les retraites sont financièrement en danger et que la seule solution est le recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. La CFDT récuse cette analyse et rejette tout recul de l’âge légal de départ. Retrouvez ici les alternatives de la CFDT…
En mai 2022, la CFDT présentait au gouvernement un document avec des propositions destinées à répondre aux attentes sociales des travailleurs et des citoyens en matière de pouvoir d’achat, d’emploi, d’aspiration à un travail émancipateur, de justice sociale et de répartition des richesses, de services publics, de pouvoir d’agir sur…
Dans un projet de décret, le gouvernement exonère de la réforme les salariés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963. Ils pourront partir en carrière longue comme prévu avant la réforme.
Ce 1er Mai intersyndical et unitaire aura déjoué les pronostics. La treizième journée de mobilisation contre la réforme des retraites a réuni 1 467 000 personnes dans toute la France. L’intersyndicale (réunie le 2 mai au matin) acte une nouvelle journée d’action le 6 juin, deux jours avant la présentation…
Après un peu plus de dix années passées à la tête de la CFDT, Laurent Berger vient d’annoncer au Bureau national sa décision de quitter ses fonctions de secrétaire général dès le 21 juin prochain. Il explique les raisons de son choix en vidéo et les suites pour la CFDT.
