Déconfinement : le plan AG2R LA MONDIALE

Lors d’une réunion le 29 avril avec les délégués syndicaux, la direction AG2R LA MONDIALE a présenté son plan de déconfinement.
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Lors d’une réunion le 29 avril avec les délégués syndicaux, la direction AG2R LA MONDIALE a présenté son plan de déconfinement.

A l’occasion du 1er Mai, confinement et respect des « gestes barrières » obligent, la CFDT, la CFTC, l’UNSA et la FAGE ne réuniront pas leurs adhérents comme elles en ont l’habitude. Mais parce que les travailleurs doivent être fêtés,…

Le groupe a décidé de verser une prime exceptionnelle aux salariés qui ont continué à travailler physiquement sur les sites durant la période de confinement.

Lors du dernier CSE, la CFDT a demandé que soit étudiée la mise en place une « prime panier » pour les salariés en travail à distance du fait la crise sanitaire.

Le 29 avril, la direction organisera une réunion de concertation avec les organisations syndicales sur les mesures de dé confinement qui seront appliquées dans le groupe.

Dans le contexte difficile de la crise sanitaire, la direction du groupe avait décidé de se servir des ordonnances gouvernementales pour imposer aux salariés du groupe la prise d’un certain nombre de jours RTT ou de jours de CET. Cette…

Le gouvernement vient de mettre en place un nouveau dispositif pour les salariés vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant, qui prendra effet au 1er mai 2020. La CFDT demande à la direction AG2R La Mondiale la garantie d’un…

Le gouvernement a repoussé l’examen par le parlement de la réforme des retraites. Les députés de la majorité semblent vouloir mettre le texte de côté. Pour la confédération CFDT, « on verra s’y on y revient dans les années à venir ».…

La crise sanitaire provoque des arrêts de travail et une activité réduite, autant d’éléments qui peuvent influer sur les primes liées à la présence et à la productivité dans les centres d’appels téléphoniques. La direction a pris des dispositions spécifiques.

Depuis de nombreuses années, la CFDT réclame l’implication des représentants du personnel dans la construction des challenges. Le 14 avril la CFDT a envoyé un mail à la direction pour l’alerter sur la pénalisation des challenges due à des problèmes…