Formation

Tout savoir sur les dispositifs de formation, à l’initiative de l’employeur ou du salarié : plan de formation de l’entreprise, CPF, bilan de de compétences …
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Tout savoir sur les dispositifs de formation, à l’initiative de l’employeur ou du salarié : plan de formation de l’entreprise, CPF, bilan de de compétences …
Comment ? Quelles majorations ? Quel paiement ? Le repos compensateur…
Les amplitudes horaires, les reports d’heures, les crédits d’heures, les horaires en CRC, la réduction horaire pour les seniors…
Le 15 octobre le Comité d’Entreprise est convoqué pour une réunion plénière extraordinaire. Pourquoi alors que le CE devait se réunir normalement le 23 octobre ?
Principes de l’accord, répartition, date de versement
Compte rendu flash de la réunion CE du 26 septembre. A l’ordre du jour : les orientations stratégiques du groupe, les performances extra financières, la direction des accords de branche, la transformation de la distribution, nouvelle organisation de la direction…
Lors de la réunion plénière du CE le 26 septembre, les élus devaient rendre un avis sur les orientations stratégiques du groupe. L’avis a été défavorable à l’unanimité des élus.
Pourquoi ? Quand ? Comment ? La journée de solidarité et les temps partiels…
Les conditions et les montants
La mobilité volontaire du salarié, accompagnement dans de déménagement, la mobilité en lien avec les besoins de l’entreprise, la mobilité dans le cadre d’un changement collectif du lieu de travail…