S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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Face à la proposition d’augmentation inacceptable de la direction d’AG2R-La Mondiale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, toutes les organisations syndicales appellent les salariés à se mettre en grève le jeudi 14 avril à 12h sur tous…
Depuis 2018 les négociations des salaires passent et se ressemblent. Zéro augmentation. Tout a été tenté par les organisations syndicales. Mais le collège employeur reste sourd et même muet.
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle de l’année dernière.
Le 24 mars, les élus CFDT, CGC, FO, UNSA, et SUD Solidaires ont rendu un avis commun défavorable au projet de nouvelle organisation d’ARPEGE. Le motif principal : les salariés doivent retrouver une qualité de vie au travail qu’ils ont…
A la suite de la dernière réunion de négociation, l’ensemble des organisations syndicales de l’UES AG2R invite les salariés à une assemblée générale pour informer, débattre et envisager la suite des négociations.
La CFDT a lancé depuis décembre une enquête sur la qualité de vie au travail chez AG2R. Voici les premiers résultats à partir des réponses de 20% des salariés. Un premier constat : une dégradation des conditions de travail et un…
La commission métiers du CSE qui s’est déroulée le 08 mars s’est intéressée aux challenges commerciaux avec au menu, le bilan des challenges 2020 et la présentation des challenges 2022 sans que le directeur des marchés de proximité et le…
Est-il équitable qu’un dirigeant de notre groupe gagne 40 fois plus que le plus petit salaire de l’entreprise ? Est-il admissible qu’un dirigeant demande à ses collaborateurs d’accepter une perte de pouvoir d’achat au nom de la crise économique alors qu’il…
Alors que les négociations salariales chez AG2R bloquent sur la proposition ridicule de l’employeur d’une augmentation de 0,1% de la masse salariale pour les augmentations collectives, son principal concurrent Malakoff Humanis propose une augmentation générale des salaires de 580 euros…
Les négociations 2022 ont débuté au compte-gouttes alors que l’inflation atteint 3,6% sur un an. Les organisations syndicales revendiquent une augmentation générale des salaires de 4% et la direction propose 0,8% pour les seuls salaires annuels inférieurs à 35 000 euros.
