Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle de l’année dernière.
Ce sont les critères de solidité financière du groupe AG2R LA MONDIALE, de qualité de gestion AG2R, d’économies sur les frais de fonctionnement retraite et de transformation digitale AG2R qui ont tiré vers le haut l’intéressement 2022 sur les résultats 2021.
A l’inverse, les résultats d’AG2R Prévoyance ainsi que les frais de fonctionnement assurantiels ont minoré le montant total de l’intéressement.
Mais au global, l’enveloppe distribuée pour l’UES AG2R est de 5 094 000 euros, contre 4 855 000 euros l’année dernière, soit 239 000 euros de plus.
La revendication principale de la CFDT de donner plus de poids aux “critères groupe” dans le calcul de l’intéressement a payé.
Synthèse des résultats individuels
| Exemples de salaires annuels | Intéressement 2022 ( sur les résultats 2021) | Intéressement 2021 (sur les résultats 2020) |
| 25 000 | 799,22 | 722,86 |
| 30 000 | 856,52 | 776,17 |
| 35 000 | 913,82 | 829,49 |
| 40 000 | 971,12 | 882,80 |
Calendrier
- – Le 15 avril : envoi des informations aux salariés
- – Du 15 avril au 4 mai : consultation des salariés sur le choix de règlement
- – Si le choix de règlement est le versement direct, ce dernier interviendra sur la paie de mai.
- – Pour le versement sur le PEE, la valeur liquidative d’investissement sera celle de la semaine 19.
Rappel
Le versement sur le PEE génère un abondement à hauteur de 100% sur la tranche jusqu’à 500 euros et à hauteur de 50% sur la tranche au delà de 500 euros, dans la limite d’un abonnement annuel de 2500 euros.
Ce versement rend également la prime d’intéressement non imposable.
Ouaaahhhhhh
Je perds 3 à 4% de mon salaire par rapport à l’inflation (pour 35K€ = 1400€ de perte de pouvoir d’achat ) et je récupère 80€ d’intéressement pour compenser et tout le monde semble super happy .
Surtout les syndicats . et certainement le patronat qui vient d’en discuter avec les syndicats .
On serait pas en train d’acheter la grève qui se profilait ?
On serait pas en train de noyer le poisson ?
ok +10 %, soit environ une centaine d’euros.
Et la NAO qui fait +0.3% au mieux (pour les salaires <= 35K€ et 0 pour les autres) au regard de l'inflation (+4.5%), ca fait combien de perdu sur l'année (environ 1500€ pour 1 salaire de 35K€) ??
Donc no comment sur l'intéressement
Bonjour,
Concernant le “RAPPEL”, le dernier comuniqué dans DECLICS évoque ce type d’abondement :
”
QUELLES MODALITES D’ABONDEMENT ?
Pour des versements depuis le 1er janvier 2017 :
Dans tous les cas, vous ne pouvez pas verser sur le PEE plus de 25% de votre rémunération annuelle brute.
L’abondement est exonéré d’impôt sur le revenu et de charges sociales salariales (sauf CSG-CRDS).
”
Il y a eu des changements ? car ce ne correspond plus avec ce qui est annoncé sur ce billet.
Merci 🙂
Nous vous confirmons que les modalités d’abondement pour les salariés AG2R sont les suivantes (voir sur Déclics la rubrique mon intéressement et mon épargne salariale dans votre espace RH) :
– pour les 1er 500 euros versés : abondement de 100% soit 500 euros versés par le salarié et 500 euros maxi d’abondement
– pour les versements au-delà de 500 euros : abondement de 50% soit montant maxi versé par le salarié 4000 euros et montant maxi de l’abondement 2000 euros.
– donc total possible du montant d’abondement 2500 euros pour un versement du salarié de 4500 euros.