Bruno Lemaire annonce une réforme des retraites en 2023.
Le ministre de l’économie a indiqué au journal Sud Ouest fin août que la réforme des retraites entrerait en vigueur progressivement au plus tard à l’été 2023.
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Hausse des prix = 6,1%, augmentation collective des salaires = 0% pour deux tiers des salariés.
La hausse des prix à la consommation en France s’est accélérée en juillet pour atteindre 6,1% sur un an, a confirmé l’Insee dans son estimation définitive.
Flex Office : décollage prévu en septembre…et l’atterrissage ?
En juillet, la direction a présenté au CSE son projet de déploiement du Flex office dans le groupe. En synthèse : tous les sites ne seront pas concernés, la mise en œuvre s’étalera sur 2023 et 2024, la principale concertation sera…
Les salariés de Paradis sont-ils des Touaregs ?
Encore une fois, les collaborateurs du site de Paradis vont faire leurs cartons et changer d’étage. Parce que l’anticipation et la stabilité ne sont pas les points forts du groupe…
Quand le CSE se penche sur la Gestion Collective Santé Prévoyance
Il a fallu pas moins de 3 réunions à la commission « métiers » santé prévoyance du CSE pour faire le tour de l’activité. Résumé des débats.
Recouvrement : qui dit vrai ?
Depuis plusieurs jours, les directeurs de l’AGIRC ARRCO et de l’URSSAF jouent un combat de boxe. Le sujet : la récupération de la fiabilisation des droits dans le recouvrement des cotisations retraite complémentaire. La CFDT dénonce une surenchère dans laquelle…
Un nouveau directeur « technique » pour les accords de branches qui n’est pas neutre
Alexandre Lagache succède à David Giovannuzzi comme directeur des accords de branches dans le groupe. Au delà d’une simple modification dans l’organigramme, on peut y lire un changement plus stratégique.
Cooptation : solution miracle ou solution mirage ?
La DRH a inventé dans le groupe un nouveau vecteur de recrutement : la cooptation. Inventer, pas tout à fait, car cette méthode est utilisée dans beaucoup d’entreprises. Mais souvent dans un cadre strict pour éviter les dérives inhérentes au système.…
Plateformisation : le comment, mais sans le pourquoi…
Lors de la dernière réunion plénière CSE de juin, la direction a présenté un dossier informatique très structurant pour la stratégie de l’entreprise : la plateformisation. Elle a expliqué le comment, mais en omettant l’essentiel : le pourquoi.
Politique de souscription : le brouillard
Pourquoi, alors que la politique de souscription d’AG2R P doit être revue sans délai, notamment à la lumière des conclusions d’un rapport de contrôle de l’ACPR sans concession sur la capacité de l’institution à dégager des bénéfices, les réseaux commerciaux,…
