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Archives des articles adhérents CFDT
NAO 2023 AG2R : l’accord sera signé par une large majorité de syndicats
Finalement, l’accord sur les rémunérations 2023 et sur le versement d’une prime exceptionnelle de « partage de la valeur » sera signé par la CFDT, la CGC,
Organisation de la distribution omnicanale et de la relation client : OUI… avec des réserves.
Le 26 octobre, le CSE était consulté sur la nouvelle organisation. Les élus CFDT, FO, UNSA et SUD se sont déclarés favorables, avec des réserves
NAO 2023, une vraie négociation, un vrai dialogue social et de vraies avancées.
La dernière réunion NAO du 25 janvier s’est terminée sur des avancées notables pour tous les salariés, et notamment pour les plus bas salaires. Des
VIA SANTE change de look et surtout de stratégie.
La mutuelle santé d’AG2R La Mondiale a changé d’identité visuelle et poursuit son intégration dans le groupe.
Nouvelle donne : grosse déception
Le 24 janvier a été présenté à l’ensemble des 15 000 salariés du groupe le nouveau plan d’entreprise, “nouvelle donne”. Les salariés étaient invités à
Flash info NAO, enfin ça bouge !
Le 20 janvier s’est déroulée une troisième réunion sur les mesures salariales 2023. Il est encore trop tôt pour faire un bilan complet, car la
La CFDT signe un accord qui augmente de 25% la prime sur objectifs des CRC.
Même si l’ensemble de nos revendications n’ont pas été satisfaites, les salariés n’auraient pas compris la disparition de ce bonus sur leur salaire dans la
Le transfert du recouvrement des cotisations retraite à l’URSSAF abandonné
Le 10 janvier, le ministre du travail a indiqué que la collecte des cotisations AGIRC ARRCO ne sera pas confiée au réseau des Urssaf. Une bonne
Représentativité totale des syndicats : la CFDT conforte sa 1ère place devant la CGT
NAO , un léger frémissement…
Mais toujours pas de quoi faire bouillir la marmite… La réunion de NAO du 11 janvier a permis à la direction de faire de nouvelles
Pas de qualité de vie au travail sans reconnaissance
Le 9 janvier se déroulera une réunion de négociation sur la qualité de vie au travail. Absurde pour la CFDT, alors qu’aucune reconnaissance financière juste
Esvres : quand la direction cultive les irritants…
Dans la période actuelle morose où les conditions de travail se dégradent et où les négociations salariales sont bloquées, certaines directions n’hésitent pas à multiplier
NAO 2023 : désespérantes. Bruno Angles ne lâche toujours rien …
Le 4 janvier s’est déroulée ce qui devait être la première “vraie” réunion de négociations NAO pour 2023. En synthèse : 2% d’augmentation collective pour
Panorama d’une année 2022 difficile et focus sur une année 2023 compliquée
En cette fin 2022, nous souhaitons revenir sur les évènements saillants qui ont marqué cette année compliquée pour notre groupe, difficile économiquement et difficile socialement.
Santé-prévoyance des salariés AG2R : des augmentations de cotisations au 1er janvier 2023.
Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) augmentera fortement à partir du 1er janvier 2023. Cette hausse provoquera une augmentation automatique des cotisations des
Bilan de la politique sociale : les élus CSE rendent un avis
Comme chaque année les élus du CSE rendent un avis sur la politique sociale AG2R pour l’année écoulée. En conclusion, l’année 2021 s’est traduit, pour
Orientations stratégiques du groupe : l’avis des élus CSE.
Le 14 décembre les élus CSE ont rendu un avis sur les orientations stratégiques du plan d’entreprise 2023-2025, avis transmis au Conseil d’administration. Chaque salarié
Le projet d’évolution de l’organisation de la direction investissements, finances et risques.
Coupures électriques : les mesures envisagées par le groupe
Le 12 décembre la commission CSSCT du CSE s’est réunie pour discuter de l’impact des éventuelles coupures d’électricité sur l’activité du groupe et sur la
Négociations salariales 2023 : un budget “conséquent” ?
Le 7 décembre, les organisations syndicales écrivaient au Directeur général du groupe pour lui demander de transmettre aux différents conseils d’administration un courrier les alertant
Relation client retraite complémentaire : quand il manque un pied à la chaise !
Une situation bien bancale va s’installer dans les centres de relation client de la retraite complémentaire ce début d’année. Une volonté, un oubli ou simplement
Mons : la CFDT et la CGT s’insurgent contre l’attitude de la direction du site
La lecture restrictive des accords d’entreprise, notamment celui sur le télétravail, par la direction du site de Mons (qui n’est pas la direction du centre
La sobriété énergétique ne doit pas être seulement un levier de communication
La direction a largement communiqué, en interne et dans la presse, sur son plan de sobriété énergétique. La CFDT considère que ce plan ne correspond
Nouvelle donne, y’a maldonne ?
Alors que le nouveau plan d’entreprise vient d’être baptisé « nouvelle donne », la CFDT juge que la Direction générale verse maintenant dans le cynisme. En effet,
NAO AG2R : année de vaches maigres …
Le 23 novembre s’est déroulée une réunion de négociation sur les augmentations salariales. Résumé d’une réunion sous tension, et surtout sans résultat tangible.