S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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Le 30 janvier, un mouvement de grève inédit était lancé dans les Ehpad. Les personnels à bout exigent des moyens pour les établissements et la dignité des patients. A Paris, Laurent Berger a participé à un rassemblement intersyndical sous les fenêtres du ministère, où une délégation a été reçue.
A l’heure où des discussions débutent avec les employeurs, Il est important de comprendre ce qui se cache derrière cette appellation « barbare » de révision de l’annexe 4. C’est un enjeu qui concerne chaque salarié(e) de nos institutions, puisqu’il est question de faire évoluer la classification qui est un…
A l’automne, un courrier des employeurs de la profession annonçait l’ouverture de la renégociation de l’annexe 4 de la Convention collective « classification et salaires ». Les négociations ont débuté en décembre. Point des discussions avec une information de la Fédération CFDT.
Le 18 janvier, était organisée une conférence de presse pour annoncer le projet de rapprochement AG2R La Mondiale et MATMUT. Au même moment, le Comité d’Entreprise était informé sur le sujet.
Le 9 janvier se sont ouvertes les négociations annuelles obligatoires. Le sujet principal est, bien entendu, les rémunérations. Cette première réunion a été consacrée à l’examen de la politique salariale 2017 et des perspectives 2018. Un constat s’impose : 2017 a été une année de vaches maigres, et elles ne…
Prochainement, les sites de Villette et de Dolet, à Paris devraient fermer. Quelles sont les logiques poursuivies par la direction ? Quels seront les impacts pour les salariés ? La réunion du CHSCT le 15 décembre devait apporter un éclairage. Le débat fut stérile et la direction a opposé un…
Lors du CHSCT du 15 décembre la direction a annoncé un projet d’appels sortants dans les centres d’appels AG2R REUNICA pour effectuer des recouvrements de cotisations. Sans aucune information précise sur ce projet, le CHSCT avait demandé de suspendre la mise en œuvre. La direction a décidé de passer en…
Une année qui sera encore pleine de défis à relever pour le groupe et pleine d’incertitudes pour ses salariés. Voici les cinq voeux de la CFDT pour cette nouvelle année.
Les organisations syndicales du GIE La Mondiale ont eu leur première réunion de NAO (négociation annuelle obligatoire, sur notamment les salaires) le vendredi 8 décembre dernier. Faut-il y voir les prémisses des NAO du GIE AG2R REUNICA qui débuteront le 9 janvier ?
Ci-dessous le flash CE du 12 décembre 2017. A l’ordre du jour, l’évolution de l’activité IARD, l’organisation de la direction digitale, les cartes « déjeuner », l’arrivée de la nouvelle DRH…
Le marathon budgétaire des conseils d’administration va avoir lieu. Déjà, les budgets 2018 sont détaillés. Et ils montrent que les frais de personnel vont encore diminuer en 2018, tout au moins pour le GIE AG2R REUNICA.
Voici le flash de la réunion CE du 21 novembre. A l’ordre du jour : orientations stratégiques de l’entreprise, réorganisation de la distribution commerciale, MUTA SANTE, réorganisation de la DSI, migration du portefeuille santé individuelle, transfert FCPE REUNICA.
Dans un communiqué de presse, les groupes AG2R LA MONDIALE et MATMUT ont annoncé leur volonté de rapprochement. Cette démarche a été confirmée par la direction AG2R LA MONDIALE lors du Comité d’Entreprise du 1 décembre.
Qui est la MATMUT ? Son organisation, ses filiales, ses activités. Et aussi ses principaux indicateurs.
Suite aux élections professionnelles dans le GIE, voici le calcul de représentativité des différentes organisations syndicales.
Un second tour pour les élections des délégués du personnel est organisé dans certaines régions : Paris Paradis, Paris La Villette, Paris Levallois, Paris Brune, Paris Haussmann, Chartres, Lyon, Marseille 1 (Balthazar). Voici une lettre ouverte aux salariés qui ont préféré s’abstenir au premier tour.
Voici l’ensemble des résultats, comité d’entreprise et délégués du personnel, du premier tour des élections professionnelles chez AG2R REUNICA.
