S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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100 000 personnes ont répondu à l’enquête Parlons retraites en moins d’un mois. Cela représente plus de 7,8 millions de réponses enregistrées sur le site www.parlonsretraites.fr. L’enquête est ouverte jusqu’à la fin de l’été.
La généralisation de la complémentaire santé d’entreprise à l’ensemble des salariés, entrée en vigueur en 2016, et fortement portée par la CFDT, est réussie.
Le 19 juillet s’est déroulé une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Le Flash de la réunion est disponible.
Le 28 juin s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Flash de la réunion.
Une réunion de la commission télétravail s’est déroulée le 6 juillet. L’occasion de faire le point sur le déploiement prochain du télétravail dans le groupe.
Le CHSCT national était consulté le 10 juillet sur des déménagements parisiens. Etaient concernés le regroupement des activités « retraite » sur le site de Paradis, le regroupement des activités « assurance de personnes » sur le site de Montholon et le regroupement des…
La CFDT, avec d’autres organisations syndicales, a initié un dispositif de cautionnement qui couvre le paiement du loyer et des charges en cas d’impayé : VISALE
La revalorisation des allocations chômage était à l’ordre du jour du Conseil d’Administration de l’UNEDIC réuni ce jour. C’est une revalorisation minimale de 0,7% qui a adoptée par le seul patronat.
Un nouvel accord d’intéressement a été signé par la CFDT, la CGT et la CGC. Les salariés AG2R REUNICA pourront donc bénéficier du versement de primes pour trois prochaines années.
Le 1er juin, les députés ont adopté une mesure de la loi Elan (Évolution du logement, de l’aménagement et du numérique) qui diminue le quota obligatoire de logements neufs accessibles aux handicapés de 100% à 10%.
