S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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Le CHSCT national était consulté le 6 décembre sur des mouvements de personnel parisiens des sites d’Haussmann, de Vivacity, de Levallois, de Brune, de Dolet. Il a émis un avis unanimement négatif.
Difficulté à boucler les fins de mois, sentiment d’abandon ou de ne pas être pris en compte… Les inégalités sociales et territoriales sont autant d’injustices qui alimentent la colère. Elle s’est exprimée notamment dans les blocages et manifestations des gilets…
La réforme de la formation a acté la fin des organismes collecteurs de la formation professionnelle actuels. Notre branche professionnelle devait choisir un organisme « nouvelle mouture ». Ce sera finalement celui de la « cohésion sociale » et non…
Le 9 novembre se tenait une commission paritaire de la branche professionnelle. A l’ordre du jour, le choix d’un opérateur pour la formation, les mesures incitatives pour la retraite progressive, l’application de la clause de revoyure pour les RMMG… La…
Le gouvernement est face à une colère et il faut faire avec les corps intermédiaires. Voici le message lancé par Laurent Berger sur RTL, ce lundi 19 novembre. Le secrétaire général de la CFDT est revenu sur les blocages mis…
Au 1er janvier 2019, la réforme des retraites complémentaires des salariés du privé, décidée par un accord des partenaires sociaux en octobre 2015, entrera pleinement en vigueur. Création d’un coefficient de solidarité, fusion AGIRC ARRCO, modifications de cotisations, fin de la…
Réunis le 9 novembre pour relancer une énième fois les discussions sur l’assurance-chômage, les partenaires sociaux ont consacré l’intégralité de la première séance à discuter de la philosophie et de l’architecture du régime.
Les chiffres des dotations de gestion définitives allouées aux groupes viennent d’être établis par les fédérations. AG2R REUNICA devrait percevoir 3M€ supplémentaires.
Les derniers chiffres de l’AGIRC ARRCO sur le poids respectif des groupes de protection sociale montrent que la concentration des caisses de retraite complémentaire se poursuit.
Le processus de mobilité de salariés du GIE AG2R REUNICA vers MUTA SANTE se concrétise. Les membres de la Direction informent au fur et à mesure de l’avancée des formalités administratives relatives au transfert des salariés qui suivent l’activité de…
