Carte UP : les salariés toujours au pain rassis

Un gros sujet qui concerne l’ensemble des salariés du groupe : la carte UP qui gère les titres restaurants. Un débat houleux s’est déroulé lors du Comité d’Entreprise du 27 février.
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Un gros sujet qui concerne l’ensemble des salariés du groupe : la carte UP qui gère les titres restaurants. Un débat houleux s’est déroulé lors du Comité d’Entreprise du 27 février.
Lors de la réunion CE du 27 février, la direction a présenté les challenges des commerciaux, en omettant les challenges des managers commerciaux. Les challenges des équipes du développement retraite, du courtage national et des grands comptes, des accords de…
MUTA SANTE quittera le groupe au 1er janvier 2019. Ce départ va entraîner des conséquences RH que la direction souhaite anticiper. Un plan d’accompagnement des salariés des sites de Strasbourg et Mulhouse va être mis en place. Les salariés qui…
Lors de la réunion plénière CE du 27 février, le budget 2018 a été voté. Plusieurs avancées positives dans ce budget, sur le crédit global salarié, les primes de garde et l’allocation étudiant. Ouverture prévue des prestations : le 5…
Alors que les négociations salariales semblent être dans l’impasse, il est légitime de se poser la question : le groupe est-il en train de changer de modèle social ?
Le 15 février se déroulait la seconde réunion de négociations annuelles obligatoires. Les organisations syndicales ont présenté plusieurs demandes communes.
Le 18 janvier s’est déroulée une réunion du Comité d’Entreprise. A l’ordre du jour : le rapprochement avec la MATMUT, le programme digital, le bilan du précédent plan d’entreprise, une consultation sur le référentiel national de gestion des droits, le…
Le 30 janvier, un mouvement de grève inédit était lancé dans les Ehpad. Les personnels à bout exigent des moyens pour les établissements et la dignité des patients. A Paris, Laurent Berger a participé à un rassemblement intersyndical sous les…
A l’heure où des discussions débutent avec les employeurs, Il est important de comprendre ce qui se cache derrière cette appellation « barbare » de révision de l’annexe 4. C’est un enjeu qui concerne chaque salarié(e) de nos institutions, puisqu’il…
A l’automne, un courrier des employeurs de la profession annonçait l’ouverture de la renégociation de l’annexe 4 de la Convention collective « classification et salaires ». Les négociations ont débuté en décembre. Point des discussions avec une information de la Fédération CFDT.