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C’est LA mesure symbolique de la loi curieusement baptisée « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée le 5 septembre 2018. La conversion du compte personnel de formation en euros, vivement critiquée dès l’origine par la CFDT, est effective…
Le 29 janvier s’est tenue une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : le rapprochement MATMUT, la transformation de la distribution, la retraite complémentaire, la prime « macron »… Ci-dessous le flash de la réunion.
La direction a octroyé une prime exceptionnelle de 500 euros. Mais une partie des salariés a été exclue de tout ou partie de cette mesure. La CFDT AG2R et La Mondiale est intervenue auprès de la direction.
La première réunion de négociations salariales de branche s’est déroulée le 31 janvier. Compte rendu de cette rencontre qui était un échange d’arguments. Une seconde réunion est prévue le 15 février.
Lors du Comité d’Entreprise du 29 janvier, les élus CFDT ont demandé à la DRH de revoir sa position sur la proratisation de la prime « macron » en cas de maladie. Ils ont été entendus.
La CFDT est déterminée à faire entendre sa voix. Le 31 janvier 2019 nous seront réunis pour négocier les minimas de branche au siège des fédérations AGIRC-ARRCO.
AG2R La Mondiale va verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 500 euros. Lors du CE du 29 janvier, la direction donnera des détails sur le versement aux élus. Essentiel du document transmis aux élus.
Alors que le siège du groupe va déménager Bd Malherbes dans des conditions idéales, force est de constater que certains salariés ne sont pas logés à la même enseigne.
La journée de solidarité consiste à effectuer une journée de travail supplémentaire. Une nouveauté en 2019 pour les contrats à temps partiels : ils peuvent compenser cette journée avec du crédit d’heures travaillées.
On vient de l’apprendre ce matin à l’occasion d’une réunion avec la DRH : une prime pour 80% des collaborateurs va être versée.
