S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Le 2 mai, le CSE a été convoqué pour entendre le nouveau Directeur général du groupe, Bruno Angles, qui vient de prendre ses fonctions. L’occasion pour la CFDT de revenir sur la situation sociale actuelle de l’entreprise et de porter…
Le mouvement social du 14 avril a mobilisé plusieurs milliers de salariés du Groupe et nous remercions les salariés qui se sont engagés. Voici venu le temps de choisir la suite à donner … Vous avez la parole pour décider.
Pour concrétiser la reconnaissance de la direction des efforts réalisés par les salariés, notamment durant la crise sanitaire, la direction a décidé de verser un complément d’intéressement. Détails de la proposition…
Hier, 14 avril, des milliers de salariés AG2R LA MONDIALE se sont mis en grève et ont manifesté pour réclamer une augmentation générale des salaires décente face à l’inflation grandissante et aux bons résultats du groupe. Résultat : des nèfles !
Face à la proposition d’augmentation inacceptable de la direction d’AG2R-La Mondiale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, toutes les organisations syndicales appellent les salariés à se mettre en grève le jeudi 14 avril à 12h sur tous…
Depuis 2018 les négociations des salaires passent et se ressemblent. Zéro augmentation. Tout a été tenté par les organisations syndicales. Mais le collège employeur reste sourd et même muet.
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle de l’année dernière.
Le 24 mars, les élus CFDT, CGC, FO, UNSA, et SUD Solidaires ont rendu un avis commun défavorable au projet de nouvelle organisation d’ARPEGE. Le motif principal : les salariés doivent retrouver une qualité de vie au travail qu’ils ont…
A la suite de la dernière réunion de négociation, l’ensemble des organisations syndicales de l’UES AG2R invite les salariés à une assemblée générale pour informer, débattre et envisager la suite des négociations.
La CFDT a lancé depuis décembre une enquête sur la qualité de vie au travail chez AG2R. Voici les premiers résultats à partir des réponses de 20% des salariés. Un premier constat : une dégradation des conditions de travail et un…
