La Cour de cassation valide le barème prud’hommes : un coup dur pour les droits des salariés !

Par deux arrêts rendus le 11 mai 2022, la Cour de cassation a validé le barème prud’hommes que la CFDT a toujours vivement combattu.
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Par deux arrêts rendus le 11 mai 2022, la Cour de cassation a validé le barème prud’hommes que la CFDT a toujours vivement combattu.

Suite à la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) organisée dans la branche de l’assurance sur les rémunérations minimales annuelles (RMA), les organisations syndicales ont précisé leurs propositions de revalorisations salariales.

Au lendemain de l’élection présidentielle, la CFDT interpelle Emmanuel Macron l’invitant à répondre à 15 revendications sur le pouvoir d’achat, le travail, l’emploi, les retraites, l’écologie et la santé. Vous aussi, interpellez le président de la République en signant et…

L’INSEE le confirme : fin avril l’inflation a atteint 4,8% sur un an. Ce niveau est inégalé depuis novembre 1985 et s’explique par la forte hausse des prix de quasiment toutes les catégories de produits.

Que ce soit lors d’une interview à BFM Business ou dans les informations données aux administrateurs, la direction AG2R LA MONDIALE entretient l’ambiguïté sur les négociations salariales pour brouiller toute analyse objective.

En décembre 2021, les organisations syndicales avaient obtenu une avancée importante dans l’accord télétravail : une contribution de l’entreprise à l’équipement installé au domicile du salarié. L’application de la mesure n’est pas à la hauteur des espérances. Explications.

Le 2 mai 2022, Bruno Angles pour son premier jour en tant que Directeur général du groupe AG2R LA MONDIALE a réuni le CSE pour présenter son nouvel organigramme. Synthèse de la réunion.

Le 2 mai, le CSE a été convoqué pour entendre le nouveau Directeur général du groupe, Bruno Angles, qui vient de prendre ses fonctions. L’occasion pour la CFDT de revenir sur la situation sociale actuelle de l’entreprise et de porter…

Le mouvement social du 14 avril a mobilisé plusieurs milliers de salariés du Groupe et nous remercions les salariés qui se sont engagés. Voici venu le temps de choisir la suite à donner … Vous avez la parole pour décider.

Pour concrétiser la reconnaissance de la direction des efforts réalisés par les salariés, notamment durant la crise sanitaire, la direction a décidé de verser un complément d’intéressement. Détails de la proposition…