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Le groupe a décidé de regrouper plusieurs équipes dans un nouvel immeuble à Paris, en proximité de la gare de Lyon, l’immeuble VIVACITY. Ce projet concerne environ 600 collaborateurs, actuellement implantés sur différents sites d’Ile-de-France, notamment Auber, Haussmann, Montholon, Brune……
A la suite du mouvement du 27 janvier, la CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO, l’UNSA et SUD publient un tract commun.
Dans le contexte actuel d’interprétation des accords d’entreprise un nouveau cas discutable apparaît : l’application de l’accord sur les médailles du travail. Attention, si les salariés du groupe ne peuvent pas suivre à la lettre le dispositif, ils perdront le…
Le 31 janvier l’Association d’Employeurs, après avoir entendu les arguments développés par les 5 organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC, a formulé des propositions inacceptables.
Lors de la réunion plénière CE du 14 décembre, les élus CFDT ont fait une intervention argumentée sur la situation de l’entreprise, l’emploi, les conditions de travail, la politique commerciale… La direction générale a répondu par écrit le 23 janvier.
Le 13 janvier s’est déroulée une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : la situation de l’entreprise, le plan d’entreprise, l’évolution de la direction retraite complémentaire, les contraventions routières et la politique de l’entreprise…
Comme prévu, toutes les organisations syndicales AG2R REUNICA ont appelé à des débrayages vendredi 27 janvier et à des manifestations. Elles ont été largement suivies par des salariés exaspérés par la politique sociale du groupe. La plus importante manifestation s’est…
Les élus CFDT, FO et UNSA du CHSCT Est ont rendu un avis favorable, mais avec des réserves importantes et après avoir reçu l’assurance de consultations ultérieures au fil du déroulement du projet. A noter que le refus de la…
Toutes les organisations syndicales AG2R REUNICA, CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, SUD et UNSA appellent les salariés à se mettre en grève le 27 janvier.
La Mondiale lance cette semaine un nouvel emprunt de type subordonné remboursable en 2047. Le groupe espère lever 530 millions de dollars. Le rendement pour le souscripteur devrait avoisiner les 6% d’après la presse spécialisée.
