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Les salariés de Mulhouse en grève

Après avoir signé à l’unanimité une pétition, les salariés AG2R REUNICA de Mulhouse, qui travaillent pour ARPEGE et MUTA SANTE, seront en grève le 14 septembre.
Non, Monsieur Macron, les contrats aidés ne sont pas inutiles

A la recherche d’économies à réaliser, le gouvernement s’est attaqué cet été à différentes mesures sociales, dont les contrats aidés qui aident pourtant des centaines de milliers de personnes à sortir du chômage. Une pétition, soutenue par la CFDT, a…
Changement de modalité de RTT ou de paiement du salaire

Les salariés du GIE AG2R REUNICA ont jusqu’au 30 septembre pour modifier leur choix de RTT ou de paiement de leur salaire.
Convention collective : sur le fil du rasoir

Assassinat programmé ou revitalisation prévue ? Les employeurs ont écrit le 6 septembre aux fédérations syndicales pour annoncer une révision d’une partie de la convention collective, celle qui porte sur la classification et les salaires.
Ce que contiennent les cinq projets d’ordonnance portant réforme du code du travail

Fin du suspense : le gouvernement a dévoilé, jeudi 31 août 2017, les cinq projets d’ordonnance réformant le code du travail. Après avoir reçu les partenaires sociaux dans la matinée pour la seule réunion multilatérale en trois mois de concertation, le Premier ministre…
Rentrée 2017 : revenir aux fondamentaux des relations sociales

Pour cette rentrée 2017, la CFDT veut une amélioration du dialogue social dans l’entreprise. Pour cela il est nécessaire de revenir aux fondamentaux…
Renforcement du dialogue social : une cible ratée

« Ce n’est ni la casse du code du travail qui nous avait été annoncée ni la réforme ambitieuse du nécessaire renforcement du dialogue social pour améliorer à la fois la compétitivité des entreprises et le bien-être des salariés que…
Présentation des ordonnances: réaction de Laurent Berger
Revalorisation des salaires : paiement en septembre

Contrairement à l’information que nous vous donnions en juillet ( les salaires seront bien revalorisés selon la clause conventionnelle (garantie des 85%) à effet du 1 août, la régularisation éventuelle ne sera effective que sur la paie de septembre.