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Le recul de l’âge de la retraite imposé par la nouvelle loi a un impact pour 114 salariés AG2R LA MONDIALE actuellement en consommation de compte épargne temps et à qui il manque entre 1 et 3 trimestres. Voici les mesure prises par la direction.
Cette note de l’Assurance retraite détaille les différents étapes de mise en oeuvre de la réforme à « hauteur d’assuré ». Les différents cas sont détaillés avec le calendrier de déploiement des mesures.
Le gouvernement affirme que les retraites sont financièrement en danger et que la seule solution est le recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. La CFDT récuse cette analyse et rejette tout recul de l’âge légal de départ. Retrouvez ici les alternatives de la CFDT…
Entre les annonces et la réalité du droit il y a souvent un écart. Car la communication impose un message simple alors que le droit est bien plus complexe. Cet article s’efforce de vous renseigner en fonction des informations dont nous disposons. Il est complété, actualisé à chaque information nouvelle…
A l’issue d’un passage en force du gouvernement avec le 49-3 et du rejet des motions de censure déposées par des députés, le projet de réforme des retraites est considéré comme adopté. Voici les principales mesures.
Le projet de réforme des retraites du Gouvernement est en débat au Parlement : voici les principales mesures qu’il contient, ce que la CFDT a obtenu lors de la concertation et ce qu’elle revendique… Le combat n’est pas fini.
Dans la rue aux côtés des actifs, la CFDT Retraités dénonce des annonces gouvernementales trompeuses, notamment sur les petites retraites. “Cela décrédibilise la parole politique”, s’indigne la secrétaire générale Dominique Fabre.
S’il l’on écoute le ministre du Travail, la réforme des retraites devrait améliorer la prise en compte de la pénibilité. C’est oublier que les anciens dispositifs avaient été minorés par Emmanuel Macron en 2017 et que la réforme ne reconnait toujours pas la pénibilité pour la retraite. Explications.
Alors de la réforme des retraites repousse l’âge de départ à la retraite, on constate aujourd’hui qu’un assuré sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider ses droits. Comment expliquer faire travailler plus longtemps des futurs retraités qui ne travaillent déjà plus ?
Alors que le gouvernement ne cesse de répéter que cette réforme est juste et favorable aux femmes, nous vous expliquons comment l’étude d’impact prouve le contraire.
Le gouvernement met en avant un déficit du système des retraites. En réalité ce déficit ne s’élève qu’à 3%, et les réserves se montent à 170 millards €. Alors pourquoi imposer la réforme la plus sévère de ces 20 dernières années ? Décryptage de la CFDT.
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Signez la pétition intersyndicale pour dire non à cette réforme injuste et brutale !
Notre secrétaire général était interrogé sur France Inter sur la réforme des retraites. L’occasion de décrypter le dossier, d’expliquer la position de la CFDT et de démontrer qu’une autre voie était possible.
Vous pouvez lire ci-dessous une première synthèse des mesures du gouvernement pour réformer les retraites. La CFDT reviendra dans un prochain article sur une lecture critique de ces mesures.
Après le report des annonces au 10 janvier du contenu de la réforme des retraites, la CFDT a été reçue par Elisabeth BORNE, Première ministre, et Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail. Cette réunion était le dernier échange bilatéral dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraites.
Le 10 octobre s’est ouverte la concertation entre le gouvernement et les organisations syndicales. les premiers échanges portent sur l’emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle. La CFDT s’est engagée avec des propositions concrètes et innovantes.
