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La CFDT a organisé un colloque « Curriculum Cité » sur le thème du logement. Ce colloque a rassemblé près de 300 participants, militants syndicaux et patronaux, associatifs, élus et universitaires, en présence d’Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l’Habitat durable. À cette occasion, les résultats de deux enquêtes auprès…
La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre a été adoptée mardi 21 février en lecture définitive à l’Assemblée nationale. Instituant l’obligation de mettre en place un plan de vigilance, cette loi impose aux entreprises françaises d’au moins 5000 salariés (ou aux entreprises étrangères…
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a étudié dans sa séance du 19 octobre les effets d’un éventuel report de l’âge de la retraite à 63 ou 65 ans. Conclusion : une mesure injuste, une menace pour l’emploi.
En deux temps, au 1er juillet et au 1er octobre, le gouvernement a procédé à une réforme des conditions de versement des APL. La CFDT approuve les mesures qui vont dans le sens d’un rééquilibrage des aides vers les jeunes issus des familles les plus défavorisées. Mais si la CFDT…
La CFDT, à l’invitation d’ATD Quart Monde, participera à la journée mondiale du refus de la misère le 17 octobre 2016. Cette initiative, organisée par ATD Quart Monde, à laquelle s’associe différentes associations de lutte contre la pauvreté (Secours Catholique, Secours Populaire, Amnesty International ) aura pour thème : «…
Au terme de cinq mois de débats et polémiques, mais aussi de violences sans précédent, le projet de loi Travail a été définitivement adopté à l’Assemblée nationale le 21 juillet.
La CFDT a la conviction que le progrès social n’est possible que grâce à un dialogue social de qualité. C’est dans cette optique qu’elle a considéré que la première version de l’avant- projet de loi était déséquilibrée et trop libérale. Pour autant, le statu quo est inacceptable : le monde…
Les régimes Agirc et Arrco enregistrent un déficit global de 3,02 milliards d’euros en 2015 contre 3,15 milliards en 2014. Les mesures prises par les partenaires sociaux dans le cadre des accords paritaires ont permis de stabiliser ce résultat.
