Quand le dialogue devient monologue social.
Alors que le nouveau statut du personnel est entré en vigueur le 1 juillet 2016, on peut constater six mois après que la direction AG2R REUNICA a décidé de se passer d’un dialogue social dans l’entreprise.
SECTION SYNDICALE AG2R
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NAO de branche : encore une fin de non recevoir !
Le 14 février, les organisations syndicales et les employeurs de la profession se sont rencontrés pour négocier les salaires minimums. Malgré une pétition de 11 526 salariés, l’association des employeurs persiste dans son refus d’appliquer la convention collective. Ci-dessous le communiqué interfédéral CFDT, CGT, FO, CGC et CFTC.
Vivacity : derrière la façade.
Le groupe a décidé de regrouper plusieurs équipes dans un nouvel immeuble à Paris, en proximité de la gare de Lyon, l’immeuble VIVACITY. Ce projet concerne environ 600 collaborateurs, actuellement implantés sur différents sites d’Ile-de-France, notamment Auber, Haussmann, Montholon, Brune… Le CHSCT régional s’est prononcé défavorablement le 13 février sur…
Bilan du mouvement du 27 janvier : communiqué intersyndical
A la suite du mouvement du 27 janvier, la CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO, l’UNSA et SUD publient un tract commun.
Médailles du travail : attention, danger
Dans le contexte actuel d’interprétation des accords d’entreprise un nouveau cas discutable apparaît : l’application de l’accord sur les médailles du travail. Attention, si les salariés du groupe ne peuvent pas suivre à la lettre le dispositif, ils perdront le bénéfice de la prime.
Négociations de branche sur les salaires : des propositions inacceptables
Le 31 janvier l’Association d’Employeurs, après avoir entendu les arguments développés par les 5 organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC, a formulé des propositions inacceptables.
La direction générale répond à la CFDT
Lors de la réunion plénière CE du 14 décembre, les élus CFDT ont fait une intervention argumentée sur la situation de l’entreprise, l’emploi, les conditions de travail, la politique commerciale… La direction générale a répondu par écrit le 23 janvier.
Comité Entreprise du 13 janvier : le flash
Le 13 janvier s’est déroulée une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : la situation de l’entreprise, le plan d’entreprise, l’évolution de la direction retraite complémentaire, les contraventions routières et la politique de l’entreprise…
Une grève très suivie et des manifestants nombreux
Comme prévu, toutes les organisations syndicales AG2R REUNICA ont appelé à des débrayages vendredi 27 janvier et à des manifestations. Elles ont été largement suivies par des salariés exaspérés par la politique sociale du groupe. La plus importante manifestation s’est déroulée devant le siège du groupe, boulevard Haussmann. Ce ne…
Le 27 janvier : mobilisation générale des salariés AG2R REUNICA
Toutes les organisations syndicales AG2R REUNICA, CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, SUD et UNSA appellent les salariés à se mettre en grève le 27 janvier.
NAO : les organisations syndicales écrivent au Directeur général
Après deux rencontres dans le cadre des négociations annuelles, la DRH a signifié une fin de non recevoir à notre demande d’accorder une augmentation collective en 2017. La CFDT, la CGT, FO, l’UNSA, SUD et la CFTC ont écrit à André Renaudin.
Comité d’Entreprise du 14 décembre 2016
Le 14 décembre 2116 s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. A l’ordre du jour : la cadrage budgétaire 2017, l’organisation du secrétariat aux instances, les modalités d’accompagnement des salariés suite au changement de tiers payant, l’organisation de la direction juridique de financière, la prise en compte des temps…
AG2R LA MONDIALE embauche la directrice digital de la SNCF
Directrice Digital Groupe à la SNCF, Emmanuelle Saudeau deviendra au 1er février 2017 directrice digital, relation client, marketing et communication chez AG2R La Mondiale et membre du COMEX.
Fin du tiers payant TERCIANE : quel accompagnement pour les salariés ?
En 2017, le groupe AG2R LA MONDIALE change de plateforme de tiers payant, avec la fin d’une solution « maison », TERCIANE, pour une externalisation vers une plateforme nationale, ALMEYRIS. Les collaborateurs du groupe craignent pour leur avenir avec la perte d’une activité qui représente 70% de l’activité des services « prestations santé ».…
Le cadrage budgétaire 2017
Lors de la réunion CE du 14 décembre, la direction a présenté le pré-cadrage budgétaire pour 2017. L’occasion pour la CFDT de faire part de son analyse pour tenter d’infléchir la politique de la direction.
Accord sur les astreintes : la CFDT ne signera pas
Un accord sur la gestion et la compensation des astreintes était en négociation depuis plusieurs mois. Au terme de ces discussions, la CFDT a décidé de ne pas signer l’accord.
Comité d’Entreprise du 25 novembre : le flash
Le 25 novembre s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. A l’ordre du jour : les DATA CENTER du groupe, l’organisation du secrétariat aux instances, l’externalisation du tiers payant, l’optimisation des flux entrant de courriers.
Flash : première réunion NAO
Ce n’est qu’un flash…qui est un compte rendu presque complet, car peu d’éléments nouveaux ont été donnés par la direction, ce lundi 21 novembre, lors de la première des trois réunions NAO prévues par la direction.
