CQFD
Toute ressemblance avec une entreprise existante ou ayant existé est purement fortuite.
SECTION SYNDICALE AG2R
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Stratégie de l’entreprise : l’avis du CE ne compte pas
Le 19 mai, le Comité d’Entreprise faisait parvenir au Conseil d’Administration ses avis et recommandations sur la stratégie de l’entreprise, comme le prévoit désormais la loi. Le 20 juin, le CA répondait. Vous trouverez ci-dessous la réponse du Conseil d’Administration.
Les salaires seront revalorisés en août
Suite au désaccord sur la négociation annuelle salariale dans notre groupe, la garantie dite « 85% » de notre convention collective va s’appliquer.
Comité d’Entreprise du 27 juin : le flash
Le 27 juin s’est déroulée une réunion plénière du CE. Au menu : le règlement intérieur, les astreintes, les comptes du CE, la liquidation de l’épargne dans le groupe et de l’IARD, le rattachement du développement retraite à la direction retraite, un point sur la DSN et un point d’avancement…
Télétravail : la direction va expérimenter en gestion
La commission de suivi du télétravail s’est réunie le 6 juillet. Un accord sur le télétravail avait été signé le 8 juillet 2016 par la CFDT, la CGT, l’UNSA et la CGC pour une durée de trois ans. Alors que cet accord concerne principalement l’activité informatique du groupe, la direction…
AGLM : la nouvelle structure immobilière du groupe
Dans son processus de mise en oeuvre d’un groupe prudentiel, le groupe AG2R La Mondiale vient de créer une nouvelle structure immobilière : une foncière immobilière AGLM IMMO.
Négociations salariales : suites mais quelle fin ?
Les DSC de toutes les organisations syndicales ont rencontré André Renaudin le 29 juin. Cette réunion faisait suite à une demande de conclusion des négociations salariales, après les avancées de la branche.
Orientations stratégiques de l’entreprise : avis et préconisations du comité d’entreprise
Le 19 mai le Comité d’Entreprise a émis un avis sur les orientations stratégiques de l’entreprise, avis transmis au Conseil d’Administration. Cet avis a été rendu par l’ensemble des élus, à l’exception de FO (qui n’a pas voulu rendre d’avis).
Comité d’entreprise du 19 mai : le flash CFDT
Le 19 mai d’est déroulée une réunion plénière du CE. Compte rendu de la réunion. Au menu : orientations stratégiques de l’entreprise, schéma directeur immobilier, chèque déjeuner dématérialisé, distribution commerciale, organisation DSI, astreintes…
Baromètre QVT : pourquoi il faut répondre
Comme cela vous a été annoncé par notre Directeur Général, André Renaudin, le cabinet TECHNOLOGIA relance actuellement une nouvelle itération du baromètre « Qualité de vie au travail » des salariés du Groupe AG2R LA MONDIALE. Nous vous invitons fortement à y répondre. Pourquoi ?
Statut du personnel : la commission de suivi du 24 avril 2017
Le 24 avril s’est déroulée une commission de suivi des statuts du personnel. Compte rendu officiel (DRH) de la réunion.
Application des horaires variables : vers une sortie de l’impasse ?
Plusieurs organisations syndicales ont interpellé la direction sur l’application des horaires variables. La CFDT avait notamment écrit à la direction générale (voir notre article ). La DRH apporte des précisions sur l’application et recadre les éléments dans une nouvelle note.
CHSCT NATIONAL du 03 MAI 2017 : Ce n’est pas sérieux !
Alors que les conditions de travail des commerciaux du groupe se dégradent, la direction s’est livrée à une parodie de consultation du CHSCT avec un dossier vieux de…janvier 2016. La CFDT, la CGC, la CGT, FO et SUD dénoncent cette situation.
Demande de réouverture de négos salariales : la réponse…
Compte tenu des avancées dans la négociation de branche, les organisations syndicales avaient écrit au Directeur Général pour demander une nouvelle réunion sur les salaires dans le GIE AG2R REUNICA. La réponse du Directeur Général…
Temps de déplacement : la direction passe en force
Une négociation sur les temps de déplacements professionnels a échoué. Pour se conformer à la loi, la direction doit cependant compenser ce temps. Elle a donc décidé unilatéralement des mesures.
Les organisations syndicales demandent une nouvelle négo sur les salaires
La CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO, l’UNSA et SUD ont écrit au Directeur Général pour demander la réouverture des négociations sur les salaires dans le groupe. Texte du courrier…
Challenges commerciaux : la CFDT intervient une fois de plus
La CFDT demande depuis plusieurs années l’ouverture de négociations sur les rémunérations variables, dont les challenges commerciaux. Lors de la réunion CE du 19 avril, la CFDT a rappelé cette exigence, forte du constat des dysfonctionnements actuels.
Accord sur les astreintes : sans la CFDT
La CFDT ne signera pas le nouvel accord sur les astreintes. En cause, le mode de récupération des interventions.
