On ne lâche rien !
Dans un édito de la newsletter « 15 millions de news », Bruno Angles compare AG2R LA MONDIALE au nouveau gouvernement : « Les 100 jours du Gouvernement, les 100 jours de notre Groupe ».
SECTION SYNDICALE AG2R
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Les groupes de protection sociale : des outils uniques au service de la solidarité.
Lors de l’assemblée générale AG2R LA MONDIALE du 12 mai, les administrateurs CFDT ont fait une déclaration pour défendre les groupes de protection sociale : outils alternatifs au tout privé ou tout état et outils de dialogue social fondamentaux pour protéger tout au long de la vie les travailleurs sur des…
Le double langage de la direction AG2R LA MONDIALE met à mal la confiance des salariés.
Que ce soit lors d’une interview à BFM Business ou dans les informations données aux administrateurs, la direction AG2R LA MONDIALE entretient l’ambiguïté sur les négociations salariales pour brouiller toute analyse objective.
Premier jour de mandat de Bruno Angles comme DG : la nouvelle organisation.
Le 2 mai 2022, Bruno Angles pour son premier jour en tant que Directeur général du groupe AG2R LA MONDIALE a réuni le CSE pour présenter son nouvel organigramme. Synthèse de la réunion.
La CFDT lance un appel ferme mais constructif au nouveau Directeur général
Le 2 mai, le CSE a été convoqué pour entendre le nouveau Directeur général du groupe, Bruno Angles, qui vient de prendre ses fonctions. L’occasion pour la CFDT de revenir sur la situation sociale actuelle de l’entreprise et de porter les aspirations légitimes des salariés.
Mouvement social : consultation des salariés d’AG2R et de La Mondiale
Le mouvement social du 14 avril a mobilisé plusieurs milliers de salariés du Groupe et nous remercions les salariés qui se sont engagés. Voici venu le temps de choisir la suite à donner … Vous avez la parole pour décider.
Un complément d’intéressement exceptionnel en vue…
Pour concrétiser la reconnaissance de la direction des efforts réalisés par les salariés, notamment durant la crise sanitaire, la direction a décidé de verser un complément d’intéressement. Détails de la proposition…
AG2R LA MONDIALE : les salariés en colère !
Hier, 14 avril, des milliers de salariés AG2R LA MONDIALE se sont mis en grève et ont manifesté pour réclamer une augmentation générale des salaires décente face à l’inflation grandissante et aux bons résultats du groupe. Résultat : des nèfles !
Historique ! L’ensemble des organisations syndicales AG2R LA MONDIALE appelle à la grève.
Face à la proposition d’augmentation inacceptable de la direction d’AG2R-La Mondiale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, toutes les organisations syndicales appellent les salariés à se mettre en grève le jeudi 14 avril à 12h sur tous les sites du groupe et, en particulier, devant le siège…
Intéressement : + 10% par rapport à 2021 !
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle de l’année dernière.
ARPEGE : le CSE attend plus de garanties de la direction.
Le 24 mars, les élus CFDT, CGC, FO, UNSA, et SUD Solidaires ont rendu un avis commun défavorable au projet de nouvelle organisation d’ARPEGE. Le motif principal : les salariés doivent retrouver une qualité de vie au travail qu’ils ont perdu depuis plusieurs années. Les élus du CSE ont jugé…
Négociations salariales du 21 mars : aucune avancée, mais AVEC VOUS, les organisations syndicales tiendront !
A la suite de la dernière réunion de négociation, l’ensemble des organisations syndicales de l’UES AG2R invite les salariés à une assemblée générale pour informer, débattre et envisager la suite des négociations.
Qualité de vie au travail : décrochage constaté.
La CFDT a lancé depuis décembre une enquête sur la qualité de vie au travail chez AG2R. Voici les premiers résultats à partir des réponses de 20% des salariés. Un premier constat : une dégradation des conditions de travail et un décrochage important entre la vision de la direction et celle…
Challenges commerciaux : les années se suivent…
La commission métiers du CSE qui s’est déroulée le 08 mars s’est intéressée aux challenges commerciaux avec au menu, le bilan des challenges 2020 et la présentation des challenges 2022 sans que le directeur des marchés de proximité et le directeur du développement commercial n’y participent…
La rémunération de nos dirigeants est-elle compatible avec le plan d’économies ?
Est-il équitable qu’un dirigeant de notre groupe gagne 40 fois plus que le plus petit salaire de l’entreprise ? Est-il admissible qu’un dirigeant demande à ses collaborateurs d’accepter une perte de pouvoir d’achat au nom de la crise économique alors qu’il s’octroie un salaire annuel deux fois supérieur à l’enveloppe des…
AG2R LA MONDIALE et MALAKOFF HUMANIS : la même tempête, mais pas le même capitaine.
Alors que les négociations salariales chez AG2R bloquent sur la proposition ridicule de l’employeur d’une augmentation de 0,1% de la masse salariale pour les augmentations collectives, son principal concurrent Malakoff Humanis propose une augmentation générale des salaires de 580 euros annuels. Pourquoi une telle disparité dans la politique sociale de…
Négociations salariales 2022 : au compte-gouttes.
Les négociations 2022 ont débuté au compte-gouttes alors que l’inflation atteint 3,6% sur un an. Les organisations syndicales revendiquent une augmentation générale des salaires de 4% et la direction propose 0,8% pour les seuls salaires annuels inférieurs à 35 000 euros.
CNP Assurances : une grève pour obtenir des augmentations collectives.
Comme dans de nombreuses entreprises de notre secteur (Sécurité Sociale, assurances, mutuelles, banques…) un mouvement de grève très suivi a été lancé chez CNP Assurances, le partenaire d’AG2R LA MONDIALE dans la société ARIAL. Il s’agissait de protester contre la politique salariale CNP.
