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Actuellement, plus de 4000 salariés travaillent chez DOMITYS avec 90% de postes en CDI. La croissance du nombre de résidences a eu pour conséquence une augmentation de près de 40% des effectifs en trois ans.
Dans l’attente de la fin des nouvelles négociations, une prolongation des accords existants sur la Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences (GAPEC) et sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été signée jusqu’au 30 avril 2023. Nous vous rappelons que vous pouvez désormais retrouver sur notre site…
L’inflation a atteint en février 6,2% sur un an, tirée par les prix des produits alimentaires, renouant avec son rythme d’octobre et novembre 2022 après s’être tassée à 5,9% en décembre et 6% en janvier, selon une première estimation publiée ce mardi par l’Insee.
Une nouvelle arrivée en février : Pascal Gaston en tant que fonction de Directeur SI Assurances et Fonctions Supports au sein des équipes de la DSID.
La nouvelle organisation de la direction Distribution omnicanale et relation client vient d’être complétée par la formation de la nouvelle équipe de direction nationale.
En ce début d’année, rien ne change en gestion santé prévoyance : la dégradation des délais conduit la direction non pas à embaucher, mais à avoir recours encore aux heures supplémentaires…
Vous trouverez ci-dessous tous les points de mobilisation contre le report de l’âge à 64 ans souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. Mise à jour régulière ! Les points de mobilisation sont classés par numéro de département.
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Signez la pétition intersyndicale pour dire non à cette réforme injuste et brutale !
Notre secrétaire général était interrogé sur France Inter sur la réforme des retraites. L’occasion de décrypter le dossier, d’expliquer la position de la CFDT et de démontrer qu’une autre voie était possible.
Depuis sa création, notre site internet a enregistré presque un million et demi de consultations (1 444 585 exactement).
A partir du 1er décembre le groupe va tester le recours à une entreprise extérieure pour gérer le traitement de certaines prestations d’indemnités journalières. Quoi ? Comment ? Si vous le savez, vous êtes dans la confidence, car les représentants du personnel n’ont pas été informés.
Après un premier baromètre d’engagement lancé début 2022, la direction renouvelle l’opération fin novembre sous la forme d’une enquête flash. Précisions sur les modalités…
Le 27 octobre s’est ouverte la première réunion de négociations sur les salaires. Bref résumé.
Dans le contexte de pénurie de carburant, la direction a décidé de mesures exceptionnelles, que la DRH entend appliquer avec souplesse. Le maître-mot : faire confiance aux salariés …
Plusieurs nominations ont été annoncées pour la direction du CG Centre Ouest et pour le CG Ile de France.
La direction a décidé des jours de pont en 2023. Ils seront les 19 mai et 14 aout 2023. Il faut ajouter à ces jours, la journée conventionnelle du le lundi 2 janvier 2023 ( et le lundi 26 décembre 2022).
Le 9 juin, le Directeur général d’AG2R LA MONDIALE a donné une interview au journal AGEFI. Il évoque ses priorités pour le plan stratégique, le redressement d’AG2R Prévoyance, le digital dans le groupe, la nouvelle direction du groupe, un rapprochement avec un autre acteur dans l’assurance dommages, l’évolution des marchés…
