En ce début d’année, rien ne change en gestion santé prévoyance : la dégradation des délais conduit la direction non pas à embaucher, mais à avoir recours encore aux heures supplémentaires…
Voici le message envoyé par la direction de la gestion :
« Sur ce début d’année, la situation de nos stocks et de nos délais reste très dégradée sur deux de nos activités : l’Entreprises et les Prestations Prévoyance. Aussi, compte-tenu de cette situation nous allons proposer à nos collaborateurs le travail du samedi dès que possible, bien sûr sous la base du volontariat. Nos dernières projections montrent que ce dispositif doit être activé jusqu’à fin avril pour tenir compte de la saisonnalité de nos activités. »
Sur la région Sud Ouest, ces heures sup sont proposées jusqu’à fin avril 2023