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Le Premier ministre a annoncé ce samedi 11 janvier le retrait de l’âge pivot du projet de loi de la réforme des retraites, sous la pression de la CFDT. C’est une victoire pour toutes celles et ceux qui auraient été…
Un nouveau venu dans le comité de direction et des nominations de directeurs régionaux. Et toujours beaucoup d’hommes…
Outre qu’il est injuste pour beaucoup de retraités, l’âge pivot porte atteinte à la liberté de décision des acteurs chargés de la gouvernance du régime universel, car l’on réintroduit des éléments de prestations prédéfinies, estime Jean-Marie Spaeth dans le journal…
Le projet de réforme des retraites comporte une mesure aussi injuste qu’inutile : l’instauration d’un âge pivot à 64 ans. S’il resterait possible de partir à la retraite à 62 ans, ce choix serait sanctionné par une décote (une baisse) définitive…
Baptisée « Mon compte formation », l’application mobile qui donne accès au compte personnel de formation (CPF) est disponible. Elle permet de choisir de réserver et de payer une formation librement, et sans l’intermédiation de l’employeur, de son Opco ou…
Mercredi 11 décembre à midi, le Premier ministre a présenté le projet gouvernemental de création d’un système universel de retraites. Voici le décryptage de ce discours, à la lumière des revendications CFDT.
La direction a informé les élus du CE qu’en raison des mouvements sociaux en cours et en accord avec les secrétaires des Comités d’entreprise, les réunions des Comités d’entreprise des 17 et 19 décembre ne pourront pas se tenir. Les…
Le gouvernement a franchi une ligne rouge en introduisant des mesures budgétaires pénalisant particulièrement les salariés avec la mise en place de l’âge pivot à 64 ans qui impacte les salariés nés dès 1960.
Durant cette période compliquée avec les problèmes de transports, le Comité d’Entreprise a pris des dispositions pour répondre au mieux aux demandes des salariés AG2R.
Après des semaines de tergiversations, le gouvernement a fini par trancher. En plein débat sur la réforme systémique des retraites, il annonce une mesure sur l’âge de départ applicable dès 2022. Une mesure paramétrique inacceptable pour la CFDT qui appelle,…
