Comité d’Entreprise du 28 septembre : l’ordre du jour
Le 28 septembre se déroulera une réunion plénière du CE AG2R REUNICA. Ordre du jour de la réunion.
SECTION SYNDICALE AG2R
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
cfdt ag2r
Rubrique vos droits : un nouvel article sur le temps partiel
Nous avons mis à jour la rubrique « vos droits » avec le compte rendu de la réunion technique du 28 juin 2017, relative au temps partiel.
La CFDT au plus près des salariés
Les salariés de Mulhouse en grève
Après avoir signé à l’unanimité une pétition, les salariés AG2R REUNICA de Mulhouse, qui travaillent pour ARPEGE et MUTA SANTE, seront en grève le 14 septembre.
Non, Monsieur Macron, les contrats aidés ne sont pas inutiles
A la recherche d’économies à réaliser, le gouvernement s’est attaqué cet été à différentes mesures sociales, dont les contrats aidés qui aident pourtant des centaines de milliers de personnes à sortir du chômage. Une pétition, soutenue par la CFDT, a…
Changement de modalité de RTT ou de paiement du salaire
Les salariés du GIE AG2R REUNICA ont jusqu’au 30 septembre pour modifier leur choix de RTT ou de paiement de leur salaire.
Convention collective : sur le fil du rasoir
Assassinat programmé ou revitalisation prévue ? Les employeurs ont écrit le 6 septembre aux fédérations syndicales pour annoncer une révision d’une partie de la convention collective, celle qui porte sur la classification et les salaires.
Ce que contiennent les cinq projets d’ordonnance portant réforme du code du travail
Fin du suspense : le gouvernement a dévoilé, jeudi 31 août 2017, les cinq projets d’ordonnance réformant le code du travail. Après avoir reçu les partenaires sociaux dans la matinée pour la seule réunion multilatérale en trois mois de concertation, le Premier ministre…
Rentrée 2017 : revenir aux fondamentaux des relations sociales
Pour cette rentrée 2017, la CFDT veut une amélioration du dialogue social dans l’entreprise. Pour cela il est nécessaire de revenir aux fondamentaux…
Renforcement du dialogue social : une cible ratée
« Ce n’est ni la casse du code du travail qui nous avait été annoncée ni la réforme ambitieuse du nécessaire renforcement du dialogue social pour améliorer à la fois la compétitivité des entreprises et le bien-être des salariés que…
