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La négociation d’un nouvel accord télétravail s’est achevée le 21 décembre. Si la direction a présenté un projet d’accord encore loin de certaines revendications de
Une petite révolution est en marche pour le groupe AG2R LA MONDIALE : un changement d’outil de gestion pour ses activités de santé et de prévoyance. Le
Les représentants de proximités CFDT, CGT et FO ont souhaité affirmer une nouvelle fois, la nécessité d’avoir un réel dialogue sociale au sein des réunions
Le 14 décembre, le CSE AG2R devait rendre un avis sur la suppression d’activités “prestations santé” à Reims et Toulouse et le reclassement de plusieurs
Après une première réunion de la Commission Sécurité, Santé et Conditions de Travail du CSE vendredi dernier qui s’était soldée par la prise de mesures
La négociation d’un nouvel accord télétravail s’est ouverte le 6 décembre. La direction a présenté son projet d’accord, bien éloigné des revendications de la CFDT.
Le 3 décembre, la commission CSSCT du CSE s’est réunie avec la direction pour discuter du protocole sanitaire du groupe. Les propositions d’amélioration des élus
La crise sanitaire s’aggrave dans le pays et dans les sites du groupe. Et pourtant la direction continue à appliquer le même protocole, comme si
Le 24 novembre, le CSE AG2R a reçu une information sur un nouveau projet important pour notre activité santé et prévoyance : le projet SKY. Au-delà
Nous venons d’apprendre que le conseil d’administration de l’association sommitale AG2R LA MONDIAE a approuvé la nomination de Bruno Angles comme Directeur général, en remplacement
Plusieurs dossiers lourds sont à négocier dans les semaines et les mois qui viennent avec un impact sur les conditions de travail et de rémunérations
Le 02 novembre 2021, l’exécution budgétaire 2021, les principaux axes du budget de fonctionnement du groupe pour 2022, ainsi que quelques éléments de contexte ont
Dans le cadre d’un projet de centralisation des activités de gestion en santé et prévoyance, le groupe envisage de fermer les activités de « prestations
Le conseil d’administration de l’association sommitale AG2R LA MONDIALE du 26 novembre comporte un seul point à l’ordre du jour : SUCCESSION DU DIRECTEUR GENERAL.
Le 17 septembre, la commission « métiers » du CSE s’est penchée sur la transformation de la distribution et sur les suites données par la direction au
Le projet de « spécialisation » des centres de gestion a été officiellement abandonné par la Direction générale. Que cela ne tienne, la direction de la gestion
Lors de la réunion CSE du 28 septembre, la direction a présenté la situation économique du groupe. Nous ne pouvons pas exposer la situation financière
Lors de la réunion CSE du 14 septembre, la politique sociale AG2R de l’année 2020 a été étudiée. Le CSE a basé ses travaux sur
Le 8 septembre s’est déroulée une réunion de la commission politique sociale du CSE. A l’ordre du jour de nouvelles fiches emploi de la DOSI
Après de nombreuse interventions, la CFDT a enfin obtenu l’ouverture du télétravail pour les commerciaux du marché des particuliers. Détails et contexte…
Le 13 septembre se déroulait une réunion extraordinaire du CSE de l’UES AG2R. A l’ordre du jour : le versement d’une prime de pouvoir d’achat.
Dans l’attente de l’évolution de la situation sanitaire en France, la Maif a décidé de revoir son calendrier de reprise du travail en présentiel. Ce
La situation du marché des particuliers inquiète la CFDT. Les remontées du terrain confortent notre vision. Afin de mieux appréhender le contexte et interpeller avec
Le 26 août la commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE a été réunie. A l’ordre du jour : point sur la situation épidémique
Notre branche professionnelle devrait accueillir 1 000 jeunes en alternance. En effet, dans le cadre du plan gouvernemental « 1 jeune, 1 solution », l’association
Quelles solutions pour les salariés sans pass sanitaire lorsque ce dernier est nécessaire pour leur activité ? Un amendement au projet de loi a été introduit
Après la longue période de confinement, et pour la reprise d’activité sur site à la rentrée, la CFDT avait souhaité que l’accord sur le télétravail
La notion de “bureau flexible” essaime dans de nombreuses grandes entreprises… et inquiète les salariés. L’idée commence à trotter dans la tête de certains de
Le 15 juillet s’est déroulée une réunion de négociations sur le télétravail. Il ne s’agissait pas de discuter du fond de l’accord, mais d’assouplir certaines