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Archives des articles adhérents CFDT
Pouvoir d’achat : les organisations syndicales s’adressent à Bruno Angles.
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE qui réunit l’ensemble des organisations syndicales du groupe a écrit au Directeur Général au sujet de l’envolée de l’inflation.
Négociations salariales 2022 : où en sommes-nous ?
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE vous invite à une réunion d’informations. L’augmentation générale des salaires de 1,2 % pour les seuls salaires inférieurs à 35000 euros
Un supplément d’intéressement versé en juillet
Comme nous vous l’annoncions en avril, la direction AG2R LA MONDIALE a décidé de l’octroi d’un complément d’intéressement pour 2022 de 500 euros bruts. Le
Le mécontentement à la suite des NAO s’étend à VIA SANTE
Après le mouvement social du 14 avril chez AG2R LA MONDIALE, ce sont les salariés de VIA SANTE, la mutuelle du groupe, qui ont décidé
On ne lâche rien !
Dans un édito de la newsletter « 15 millions de news », Bruno Angles compare AG2R LA MONDIALE au nouveau gouvernement : « Les 100 jours du Gouvernement, les
Déménagements parisiens : en stand-by
Lors de la réunion des représentants de proximité parisiens de Vivacity/Malesherbes/Hausmann d’avril, le sujet des déménagements a été abordé.
Les groupes de protection sociale : des outils uniques au service de la solidarité.
Lors de l’assemblée générale AG2R LA MONDIALE du 12 mai, les administrateurs CFDT ont fait une déclaration pour défendre les groupes de protection sociale : outils
Le double langage de la direction AG2R LA MONDIALE met à mal la confiance des salariés.
Que ce soit lors d’une interview à BFM Business ou dans les informations données aux administrateurs, la direction AG2R LA MONDIALE entretient l’ambiguïté sur les
Premier jour de mandat de Bruno Angles comme DG : la nouvelle organisation.
Le 2 mai 2022, Bruno Angles pour son premier jour en tant que Directeur général du groupe AG2R LA MONDIALE a réuni le CSE pour
La CFDT lance un appel ferme mais constructif au nouveau Directeur général
Le 2 mai, le CSE a été convoqué pour entendre le nouveau Directeur général du groupe, Bruno Angles, qui vient de prendre ses fonctions. L’occasion
Mouvement social : consultation des salariés d’AG2R et de La Mondiale
Le mouvement social du 14 avril a mobilisé plusieurs milliers de salariés du Groupe et nous remercions les salariés qui se sont engagés. Voici venu le temps de choisir
Un complément d’intéressement exceptionnel en vue…
Pour concrétiser la reconnaissance de la direction des efforts réalisés par les salariés, notamment durant la crise sanitaire, la direction a décidé de verser un
AG2R LA MONDIALE : les salariés en colère !
Hier, 14 avril, des milliers de salariés AG2R LA MONDIALE se sont mis en grève et ont manifesté pour réclamer une augmentation générale des salaires
Historique ! L’ensemble des organisations syndicales AG2R LA MONDIALE appelle à la grève.
Face à la proposition d’augmentation inacceptable de la direction d’AG2R-La Mondiale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, toutes les organisations syndicales appellent
Intéressement : + 10% par rapport à 2021 !
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle
ARPEGE : le CSE attend plus de garanties de la direction.
Le 24 mars, les élus CFDT, CGC, FO, UNSA, et SUD Solidaires ont rendu un avis commun défavorable au projet de nouvelle organisation d’ARPEGE. Le
Négociations salariales du 21 mars : aucune avancée, mais AVEC VOUS, les organisations syndicales tiendront !
A la suite de la dernière réunion de négociation, l’ensemble des organisations syndicales de l’UES AG2R invite les salariés à une assemblée générale pour informer,
Qualité de vie au travail : décrochage constaté.
La CFDT a lancé depuis décembre une enquête sur la qualité de vie au travail chez AG2R. Voici les premiers résultats à partir des réponses
Challenges commerciaux : les années se suivent…
La commission métiers du CSE qui s’est déroulée le 08 mars s’est intéressée aux challenges commerciaux avec au menu, le bilan des challenges 2020 et
La rémunération de nos dirigeants est-elle compatible avec le plan d’économies ?
Est-il équitable qu’un dirigeant de notre groupe gagne 40 fois plus que le plus petit salaire de l’entreprise ? Est-il admissible qu’un dirigeant demande à ses
La rémunération de nos dirigeants est-elle compatible avec le plan d’économies du groupe ?
AG2R LA MONDIALE et MALAKOFF HUMANIS : la même tempête, mais pas le même capitaine.
Alors que les négociations salariales chez AG2R bloquent sur la proposition ridicule de l’employeur d’une augmentation de 0,1% de la masse salariale pour les augmentations
Négociations salariales 2022 : au compte-gouttes.
Les négociations 2022 ont débuté au compte-gouttes alors que l’inflation atteint 3,6% sur un an. Les organisations syndicales revendiquent une augmentation générale des salaires de
CNP Assurances : une grève pour obtenir des augmentations collectives.
Comme dans de nombreuses entreprises de notre secteur (Sécurité Sociale, assurances, mutuelles, banques…) un mouvement de grève très suivi a été lancé chez CNP Assurances,
Qualité de vie au travail : avez-vous donné votre avis ?
Si vous ne faites pas partie des presque 1000 salariés qui ont déjà répondu à l’enquête CFDT, il est encore temps de le faire. La
Les organisations syndicales AG2R écrivent au Conseil d’administration
Toutes les organisations syndicales AG2R écrivent au Conseil d’administration pour qu’il engage une réflexion sur le budget alloué aux augmentions collectives et individuelles des salariés
COVID et AG2R : le monde d’après sera le même, mais en un peu pire…
Les élus CSSCT ont finalement été convoqués le 4 février pour déterminer l’organisation du travail la semaine prochaine, dans le contexte de la pandémie. Décision
Salariés d’ARPEGE, vous vivez des conditions de travail difficiles : venez en parler
Les six organisations syndicales AG2R sont conscientes de cette situation et de la souffrance au travail qu’elle engendre. C’est pourquoi elles proposent aux salariés d’ARPEGE
La DRH aux abonnés absents…
Malgré les relances de la CFDT pour organiser rapidement une CSSCT afin de déterminer le nombre de jours de travail à distance à partir de
NAO 2022 : top départ le 4 février, avec une arrivée incertaine…
Les NAO 2022 débutent vendredi 4 février. Avant d’entamer la négociation ardue avec la DRH, faisons un rapide bilan de la politique salariale de ces
Après Reims, la CFDT de Toulouse dit non à la fermeture de l’activité “prestations santé”
A l’instar des représentants de proximité de Reims, ceux de Toulouse ont été consultés sur le fermeture du service de prestations santé, toujours dans le
ARPEGE : un zéro pointé…
Conditions de travail dégradées qui entrainent de nombreux arrêts de travail, retards importants dans la gestion, outils de travail compliqués à maitriser après le fiasco
Conditions de travail : la CFDT enquête
Les négociations Qualité de Vie au Travail (appelées QVT) reprennent en 2021. Pour la CFDT, il est nécessaire de disposer d’un baromètre pour travailler sérieusement