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Lors de la dernière réunion CSE, la direction a présenté un plan de recrutement sans les tendances d’évolutions quantitatives des effectifs par métiers et directions, pourtant prévues dans le nouvel accord GAPEC.
La DRH a inventé dans le groupe un nouveau vecteur de recrutement : la cooptation. Inventer, pas tout à fait, car cette méthode est utilisée dans beaucoup d’entreprises. Mais souvent dans un cadre strict pour éviter les dérives inhérentes au système. Chez AG2R LA MONDIALE, aucun cadre, donc beaucoup de dérives…
La direction a annoncé ouvrir 5 postes en mobilité interne à Bezannes (Reims) des services santé prévoyance vers le service entreprise. Mais les frontières sont étanches : il ne sera pas possible de postuler d’un service retraite vers le concurrentiel.
La commission Politique Sociale du CSE était consacrée le 3 juin à l’analyse de la sous-traitance sur l’activité retraite et à la politique de délégation de gestion. Une fois de plus la Direction affirme que le recours massif à des équipes externes est la condition pour un maintien de nos…
Le Ministère du travail a réuni mardi 21 juillet les organisations syndicales et patronales pour une concertation portant sur la « Mise en oeuvre du Plan Jeunes ». Présentation des propositions et première analyse de la CFDT.
Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté un projet de séparation de la retraite et de l’assurance de personnes au sein du GIE AG2R. Le débat a été long et technique (la réunion a duré de 9h00 à 21h). Faire un compte rendu complet prendra…
Ce que nous apprend le rapport social 2018, produit par l’expert du Comité d’Entreprise : la poursuite de la décroissance des effectifs. La poursuite de la décroissance des effectifs est manifeste. Bien entendu les départs de salariés vers Muta Santé (66 salariés), vers Humanis (19 salariés) ont participé à ce…
Le 3 décembre s’est ouverte dans le groupe une négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, que l’on appelle aussi GPEC.
Lors de la dernière commission emploi formation du CE, la direction a tenté de faire passer une révision de certaines fiches métiers sans réelle concertation. Cette situation a conduit les élus à s’opposer à la démarche et à réclamer une vraie étude.
Le marathon budgétaire des conseils d’administration va avoir lieu. Déjà, les budgets 2018 sont détaillés. Et ils montrent que les frais de personnel vont encore diminuer en 2018, tout au moins pour le GIE AG2R REUNICA.
Un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a été signé par la CFDT, la CGC, la CGT et l’UNSA. Même si cet accord ne va pas, de l’avis de la CFDT, assez loin dans l’aspect prévisionnel et si les outils qui seront mis à disposition de la démarche ne…
En 2011, AG2R La Mondiale et La Macif avaient mis en place un partenariat pour créer une plateforme proposant sous la marque Terciane, à la fois des services de tiers payant et de services de réseaux de soins. En 2017, le groupe mettra fin à ce partenariat et se dirigera…
En avril 2016 s’étaient achevées les négociations sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences dans le groupe AG2R LA MONDIALE. Si l’avis de la CFDT, aussi bien du côté AG2R que LA MONDIALE, était dans un premier temps pour la signature, au final un danger important sur la mobilité…
Le journal Le Parisien se fait l’écho, le 20 octobre, de la signature par AG2R LA MONDIALE d’une charte qui engage à un certain nombre de recrutements. A l’heure où le groupe s’engage dans une démarche de réduction de ses effectifs, cet évènement peut surprendre.
