Une nouvelle année…
Nos meilleurs voeux pour 2021 L’année 2020 s’achève avec l’espoir d’une fin de l’épidémie COVID_19 qui touche la planète entière.
SECTION SYNDICALE AG2R
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Statut des salariés retraite : nous avons obtenu le maintien !
L’ensemble des organisations syndicales a décidé de signer le 18 décembre un accord de transition qui permettra de transférer le statut actuel des salariés de l’activité retraite en même temps que leur contrat de travail au 31 décembre. Mais il faudra confirmer ce maintien par la création d’une UES.
Une expérimentation pour les commerciaux face à face.
Lors de la CSSCT du 8 décembre, la direction a présenté un projet d’évolution des méthodes de vente pour les commerciaux « face à face » du marché des particuliers.
CSSCT du 8 décembre : les risques et le protocole sanitaire à l’étude
Lors de la réunion de la commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du 8 décembre, les DUER et le protocole sanitaire étaient à l’ordre du jour. Synthèse des débats.
Enfin un accord national santé au travail
Les partenaires sociaux ont trouvé une issue positive sur la santé au travail avec un projet d’accord national interprofessionnel qui introduit des avancées sur la prévention des risques et le suivi des salariés exposés. La CFDT, FO et la CGC ont donné un avis favorable. Seule la CGT a indiqué…
Pataquès sur les déménagements parisiens.
Au 1er janvier 2021, les salariés du GIE AG2R qui relèvent de l’activité retraite verront leur contrat de travail automatiquement transféré dans l’Institution de Retraite Complémentaire. Effet induit : ils n’auront plus de représentants du personnel. Or, les projets de la direction, notamment, en matière de déménagement ne s’arrêteront pas pour autant.
Prise directe : mais pas sur l’actualité et les inquiétudes des salariés.
Le 27 novembre, la direction du groupe organisait une émission live par Teams ouverte aux collaborateurs. Déception : il s’agissait simplement d’une adaptation du système d’informations descendantes du groupe, et en aucun cas d’un début de mode de fonctionnement plus participatif, et encore moins coopératif.
Négociations nationales sur le télétravail : enfin un accord !
Les partenaires sociaux, hormis la CGT, ont trouvé jeudi un compromis sur le projet d’accord interprofessionnel sur le télétravail. Analyse de la CFDT, texte de l’accord et premières analyse des impacts pour AG2R LA MONDIALE.
Les résultats du contrat « frais de santé » des salariés AG2R auscultés.
Le 25 novembre s’est réunie la commission de suivi des contrats frais de santé des salariés du GIE AG2R. Compte rendu de réunion.
L’organisation de l’action sociale en débat
Le 24 novembre s’est réunie la commission CSSCT du CSE avec un seul point à l’ordre du jour : la nouvelle organisation de la direction de l’action sociale. Synthèse des débats et analyse.
Les métiers commerciaux observés
Le 4 novembre s’est déroulée une réunion de l’observatoire des métiers du groupe. A l’ordre du jour : les métiers commerciaux. Compte rendu de la réunion.
LE CSE se penche sur les métiers de la retraite
La commission métier CSE du 17 novembre dernier portait sur les prochaines modifications de l’exercice des métiers en retraite complémentaire, en gestion, dans les CICAS et dans la relation client, essentiellement sur 2021.
Qui suis-je ?
Le groupe AG2R LA MONDIALE a décidé de définir sa raison d’être. Après une pseudo consultation auprès de ses salariés et de ses administrateurs, quelques phrases ont été gravées dans le marbre. La CFDT se demande si dans cet exercice le groupe n’a pas perdu son âme.
La construction du budget 2021 AG2R LA MONDIALE
Le 13 novembre, l’exécution budgétaire 2020 et les principaux axes du budget de fonctionnement du groupe pour 2021 ont été présentés aux membres de la commission économique et financière du CSE.
La CFDT réunit les salariés parisiens en visioconférence.
Nos accords d’entreprise permettent à la CFDT d’organiser des réunions d’informations sur le temps de travail. Dans cette crise sanitaire nous innovons : la CFDT invite les salariés des sites parisiens à une réunion par Teams le lundi 23 novembre.
La direction commerciale en questions…
En octobre, les élus du CSE ont débattu avec la direction commerciale sur le bilan du déploiement de la transformation de la distribution en régions. Un constat : les difficultés croissantes pour les équipes MDE et MDP AG2R d’exercer leur métier dans des conditions acceptables. Le CSE a donc décidé de…
Prestation du CSE : attention à la date limite de commande (article mis à jour le 20 novembre)
Les élus du CSE ont voté les montants des prestations « bons de Noel » adultes et enfants. Compte tenu du confinement, les bons seront adressés à l’adresse personnelle du bénéficiaire. ATTENTION : LES DEMANDES DOIVENT ETRE EFFECTUÉES PAR LE SALARIE SUR LE SITE INTERNET DU CSE AVANT LE 1ER DÉCEMBRE MINUIT.
Travail à distance : les dérogations.
Le 3 novembre, la DRH a précisé aux managers que la règle dans le groupe était le travail à distance 5 jours par semaine. Elle a indiqué les conditions d’obtention des attestations dérogatoires.
