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La presse se fait écho de plusieurs arrivées stratégiques dans notre groupe. Quelles seront les conséquences pour l’entreprise ? Pour quelles missions ces personnes sont-elles recrutées ? Le mystère est entretenu par une direction générale, qui cache ces informations aux représentants du personnel.
Le ministre dĂ©lĂ©guĂ© aux comptes publics et le secrĂ©taire d’Etat chargĂ© des retraites viennent d’annoncer un ajustement du calendrier de mise en Ĺ“uvre de la rĂ©forme. Ce report Ă©tait attendu, mais reste encore en suspend un certain nombre de questions, notamment l’Ă©tendue du transfert, avec les impacts sur l’emploi dans…
Au terme de deux réunions de négociation, la direction a formulé sa dernière proposition : un budget de 0,12% de la masse salariale consacré à l’augmentation collective et un budget de 0,21% consacré aux augmentations individuelles. Lors de la dernière réunion le 26 mai 2021, toutes les organisations syndicales ont exprimé…
La commission Politique Sociale du CSE était consacrée le 3 juin à l’analyse de la sous-traitance sur l’activité retraite et à la politique de délégation de gestion. Une fois de plus la Direction affirme que le recours massif à des équipes externes est la condition pour un maintien de nos…
Le 4 juin le plan de retour sur site a été présenté à la Commission SSCT du CSE. Détails de principales décisions exposées par la DRH.
Le 30 juin prochain toutes les heures DIF (Droit individuel à la formation) non utilisées et encore disponibles s’annuleront automatiquement. Pour les conserver et pouvoir en bénéficier, vous devez les transférer sur le portail ou l’application mobile Mon Compte formation.
A l’ordre du jour : l’Ă©galitĂ© femmes/hommes, les entretiens d’apprĂ©ciation et professionnels, la formation. Aucune rĂ©volution notamment sur le thème de l’égalitĂ© Femme Bien que la direction se targue d’un indice lĂ©gal estimant Ă 92% son action dans la recherche de cette Ă©galitĂ©, on constate depuis de nombreuses annĂ©es que…
Plus de 400 salariés AG2R et LA MONDIALE ont participé à notre réunion d’informations syndicales du 28 mai 2021. Avec nos collègues de la CFDT La Mondiale, il était important pour nous de pouvoir présenter le contexte des NAO 2021, nos positions et surtout, d’échanger avec les salariés.
À l’issue du troisième cycle de représentativité dans le privé, la CFDT consolide sa place de première organisation syndicale dans le privé avec 26,77 % des suffrages, en progression de 0,38 point.
La CFDT AG2R et la CFDT LA MONDIALE invitent tous les salariĂ©s du groupe Ă une rĂ©union d’informations le vendredi 28 mai Ă 9H30. Nous ferons le bilan des nĂ©gociations salariales qui n’ont pas Ă©tĂ© Ă la hauteur des attentes lĂ©gitimes des salariĂ©s dans le contexte difficile que nous traversons…
Le 20 mai s’est tenue une rĂ©union plĂ©nière du CSE. Menu copieux avec : le bilan Arial CNP Assurance, le dĂ©ploiement de la loi Pacte, le partenariat avec Natixis InterĂ©pargne, la situation d’ARPEGE, le projet SKY 2022, la prĂ©sentation du rapport sur le dĂ©ploiement du projet de transformation de la…
Le groupe a-t-il des marges de manœuvre pour mener une politique salariale plus généreuse ?L’argument principal de la direction pour justifier ses propositions dérisoires d’augmentation des salaires (0,06 % de la masse salariale pour les augmentations collectives) est la nécessité de diminuer les frais de fonctionnement du groupe. Examinons la réalité…
Après la première réunion de NAO du 3 mai, les organisations syndicales ont retrouvé la DRH ce lundi 17 mai 2021 pour la seconde réunion. La discussion a tourné autour du thème « comment négocier des queues de cerises », soit 0,06% de la masse salariale pour les augmentations collectives.
Le 11 mai la commission « métiers » du CSE s’est penchée sur l’activité retraite. Au menu : le projet de transfert de l’activité recouvrement, le projet d’intégration des activités Back Office au sein des GPS et de mutualisation des activités Front Office au niveau communautaire, une information sur la mise en place…
Lors de l’ultime réunion de négociations à La Mondiale qui a eu lieu le 7 mai, la CFDT a terminé sur un constat de blocage. Le beau discours du Directeur Général s’est fracassé sur le mur de prétendues réalités économiques, financières et organisationnelles. Et qu’est ce qu’il reste… rien.
Voici en détails le plan de déconfinement présenté par le gouvernement le 10 mai 2021. Reste à déterminer le plan prévu par la direction AG2R LA MONDIALE.
L’instance nationale de concertation de la branche recouvrement s’est réunie le 21 avril. Le transfert du recouvrement des cotisations de retraite complémentaire AGIRC ARRCO a été abordé.
Les modifications des mesures de restriction liĂ©es Ă la COVID entrainent une Ă©volution du protocole sanitaire du groupe. La DRH a envoyĂ© aux managers le dĂ©tail de ces changements. Une communication devrait ĂŞtre diffusĂ©e sur l’intranet dans la journĂ©e.
