AG2R REUNICA : les données sociales

Le 6 octobre, la commission emploi formation du Comité d’Entreprise s’est réunie pour examiner les données sociales de l’entreprise (les chiffres ont été arrêtés en 2015). Synthèse de ces données…
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Le 6 octobre, la commission emploi formation du Comité d’Entreprise s’est réunie pour examiner les données sociales de l’entreprise (les chiffres ont été arrêtés en 2015). Synthèse de ces données…

Depuis un certain temps, les salariés handicapés en RQTH ne se voient plus décompter les réductions horaires. Leurs compteurs affichent des soldes extravagants. Plusieurs salariés l’ont signalé à la Direction mais à ce jour, aucune mise à jour ne semble…

En deux temps, au 1er juillet et au 1er octobre, le gouvernement a procédé à une réforme des conditions de versement des APL. La CFDT approuve les mesures qui vont dans le sens d’un rééquilibrage des aides vers les jeunes…

La CFDT, à l’invitation d’ATD Quart Monde, participera à la journée mondiale du refus de la misère le 17 octobre 2016. Cette initiative, organisée par ATD Quart Monde, à laquelle s’associe différentes associations de lutte contre la pauvreté (Secours Catholique,…

L’accord d’entreprise sur le temps de travail prévoit trois jours de fermeture de l’entreprise, dont le lundi de pentecôte. Lors de la réunion plénière CE du 29 septembre, ces jours ont été fixés les 26 mai, 5 juin et 14 aout.

La communication interne dans une entreprise est, en principe, un des facteurs clés de réussite d’une entreprise notamment en période de réorganisation telle que vécue dans le cadre du plan ELAN 2018, fil rouge du projet d’entreprise. Voici, à travers les…
Le 29 septembre se déroulera une réunion plénière du CE. Ordre du jour de la réunion…

Le 20 septembre, le CHSCT national était consulté sur le projet d’organisation centres de gestion retraite complémentaire et santé prévoyance, des activités de la relation client et du métier de retraite complémentaire. Après expertise par un cabinet extérieur et après…

Au terme de cinq mois de débats et polémiques, mais aussi de violences sans précédent, le projet de loi Travail a été définitivement adopté à l’Assemblée nationale le 21 juillet.

Le 23 juin, les accords d’entreprise qui constituent le nouveau statut du personnel AG2R REUNICA ont été signés par une majorité d’organisations syndicales, dont la CFDT.